МБУ ДО "СЛАВГОРОДСКАЯ ДШИ"

1) Обеспечить соблюдение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, заключенных с работниками, в срок не позднее 24.06.2024 года. 2) Принять меры по исключению требования от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, в срок не позднее 24.06.2024 года. 3) Принять меры по заключению трудовых договоров совместительства между работодателем и работником, при выполнении работником другой регулярной оплачиваемой работы, в сроки и в соответствии с порядком, установленным Трудовым Кодексом Российской Федерации, в срок не позднее 24.06.2024 года. 4) Поручать работнику выполнение дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) с письменного согласия работника за дополнительную оплату, в срок не позднее 24.06.2024 года.