Проверка № 222100200815 от 4 мая 2021 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
МБОУ "ПОЛЕВСКАЯ СОШ"
Дата проведения
4 мая 2021 года
Проверка проводится в отношении
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ПОЛЕВСКАЯ СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА"
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных
правовых актов, содержащих нормы трудового права, на основании поступившего обращения граждан о нарушении их трудовых прав № 22/7-1033-21-ОБ от 28.04.2021г
Правовое основание проведения проверки
Обращение граждан о нарушении их трудовых прав № 22/7-1033-21-ОБ от 28.04.2021г
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Болдырева Ольга Викторовна | Государственный инспектор труда отдела федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства по Бийскому, Рубцовскому и Славгородскому территориальному округу Алтайского края |
| Долинный Владимир Александрович | Начальник отдела федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства по Бийскому, Рубцовскому и Славгородскому территориальному округу Алтайского края |
Объекты и итоги проверки
Адрес
658884, Алтайский край, Немецкий национальный район, с. Полевое, ул. Школьная, дом 50
Дата составления акта о проведении проверки
1 июня 2021 года
Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Акт направлен заказным почтовым отправлением 01.06.2021г.
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В нарушение требований ч. 3 ст. 57 ТК РФ работодателем в содержание трудовых договоров не были внесены сведения об обязательных условиях, а именно сведения об условиях труда на рабочем месте.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Юридическое лицо привлечено к административной ответственности в виде административного штрафа 04.06.2021 |
| 2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Должностное лицо привлечено к административной ответственности в виде административного штрафа 04.06.2021 |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 22/7-1033-21-ОБ/355/6 | В срок до 16 июня 2021 года |
| Во исполнение ст. 57 Трудового кодекса РФ внести сведения об обязательных условиях, а именно сведения об условиях труда на рабочем месте в трудовые договоры заключенные с работниками. | |
Описание
В нарушение ст. 57 Трудового кодекса РФ в трудовые договоры не внесен идентификационный номер налогоплательщика.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о выполнении лицом, в отношении которого проводилась проверка, предписания об устранении выявленных нарушений |
| Предписание исполнено 16.06.2021г. |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 22/7-1033-21-ОБ/355/6 | В срок до 16 июня 2021 года |
| Во исполнение ст. 57 Трудового кодекса РФ внести идентификационный номер налогоплательщика (работодателя МБОУ "Полевская СОШ") в трудовые договоры. | |
Описание
В нарушение ст. 57 Трудового кодекса РФ в вышеуказанных трудовых договорах отсутствуют условия оплаты труда, а именно размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, надбавки и поощрительные выплаты.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о выполнении лицом, в отношении которого проводилась проверка, предписания об устранении выявленных нарушений |
| Предписание исполнено 16.06.2021г. |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 22/7-1033-21-ОБ/355/6 | В срок до 16 июня 2021 года |
| Во исполнение ст. 57 Трудового кодекса РФ внести условия оплаты труда, а именно размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, надбавки и поощрительные выплаты в трудовые договоры. | |
Описание
В нарушение ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель МБОУ "Полевская СОШ" не ознакомил работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о выполнении лицом, в отношении которого проводилась проверка, предписания об устранении выявленных нарушений |
| Предписание исполнено 16.06.2021г. |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 22/7-1033-21-ОБ/355/6 | В срок до 16 июня 2021 года |
| Во исполнение ст. 22 Трудового кодекса РФ принять меры по ознакомлению работников с приказами. | |
Описание
В нарушение ст. ст. 60.1, 67 Трудового кодекса РФ работодателем МБОУ "Полевская СОШ" с работником при фактическом допущении работника к работе по внутреннему совместительству не был оформлен трудовой договор в письменной форме.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о выполнении лицом, в отношении которого проводилась проверка, предписания об устранении выявленных нарушений |
| Предписание исполнено 16.06.2021г. |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 22/7-1033-21-ОБ/355/6 | В срок до 16 июня 2021 года |
| В соответствии со ст. 192 Трудового кодекса Российской Федерации и на основании ст. 357 Трудового кодекса Российской Федерации рассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности должностных (ое) лиц (о) виновных (ое) в неисполнении, либо ненадлежащем исполнении возложенных на них (его) должностных обязанностей, повлекших нарушение требований трудового законодательства, выразившихся в нарушении ст. ст. 60.1, 67 Трудового кодекса РФ, а именно не заключения с работником при фактическом допущении работника к работе по внутреннему совместительству трудового договора в письменной форме. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ