Проверка № 222100168166 от 19 апреля 2021 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА
Дата проведения
19 апреля 2021 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, обращение гражданина о нарушении трудовых прав № 22/7-779-21-ОБ от 06.04.2021
Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда
соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами;
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Елисеев С. А. | Старший государственный инспектор |
Объекты и итоги проверки
Адрес
656056 АЛТАЙСКИЙ КРАЙ, ГОРОД БАРНАУЛ. ПРОСПЕКТ ЛЕНИНА Д. 18
Дата составления акта о проведении проверки
5 мая 2021 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Решетникова С. А.
Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Установлены нарушения трудового законодательства
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Не оформление письменного соглашения к трудовому договору
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Возбуждено административное производство по ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 22/7-779-21-ОБ/12-3236-И/66-18 | В срок до 28 мая 2021 года |
| Устранить нарушение требований статьи 72 Трудового кодекса РФ, путем составления с работником Третьяковым А.П. письменного соглашения к трудовому договору о внесении обязательных условий в части установления в соответствии с п. 3.10 коллективного договора условий ненормированного рабочего времени работника, а также установленных ст. 119 ТК РФ количества дней дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный режим работы. Основание: п.16 ст. 357 Трудового кодекса РФ | |
| 2. 22/7-779-21-ОБ/12-3237-И/66-18 | В срок до 28 мая 2021 года |
| Рассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности следующих работников: виновных в нарушении трудового законодательства, установленных Актом проверки от 05.05.2021 г. № 22/7-779-21-ОБ/12-3234-И/66-18 Основание: статья 419, п. 16 ст. 357 Трудового кодекса РФ | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ