Проверка № 221904186948 от 29 декабря 2019 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО ЧОП "РОСТ"
Дата проведения
29 декабря 2019 года — 21 января 2019 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, обращение гражданина о нарушении трудовых прав № 22/7-3677-19-ОБ от 10.12.2019, № 22/7-3819-19-ОБ от 20.12.2019. Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда. соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами;
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Елисеев С. А. | ВРИО Главного государственного инспектора |
Объекты и итоги проверки
Адрес
656056, АЛТАЙСКИЙ КРАЙ, ГОРОД БАРНАУЛ, УЛИЦА ЛЬВА ТОЛСТОГО, 8
Дата составления акта о проведении проверки
9 января 2020 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Павлов С. А.
Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Установлены нарушения трудового законодательства
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Не заключение трудового договора с работником Карповым А.Е. Не соответствие трудового договора требованиям ч.2 ст. 57 ТК РФ Начисление заработной платы работникам менее размера установленного региональным соглашением Не начисление и не выплата работникам сверхурочно отработанного времени и работы в праздничные дни Выплата заработной платы с нарушением сроков установленных ч.6, 8 ст. 136 ТК РФ Не предоставление работнику очередного оплачиваемого отпуска Не проведение обязательных (предварительных) медицинских осмотров
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Возбуждены административные производства в отношении должностных лиц и юридического лица |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 22/7-3677-19-ОБ/12-3-И/66-18 | В срок до 23 января 2019 года |
| Устранить нарушения трудового законодательства в части проведения обязательных медицинских осмотров работников; Произвести перерасчет заработной платы работникам исходя из размера минимальной заработной платы утвержденной региональным соглашением в Алтайском крае Произвести доначисление и выплату работникам за сверхурочно отработанное время и отработанные праздничные дни Заключить с работником трудовой договор | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ