Проверка № 22180702265726 от 1 августа 2018 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "ЛЕС СЕРВИС"
Дата проведения
1 августа 2018 года — 7 сентября 2018 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Правовое основание проведения проверки
Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Ребезов Вадим Юрьевич | Государственный инспектор труда (по охране труда) |
Объекты и итоги проверки
Адрес
658988, КРАЙ. АЛТАЙСКИЙ, Р-Н. КЛЮЧЕВСКИЙ, С. СЕВЕРКА, УЛ. ЛЕСХОЗНАЯ, д. 1
Дата составления акта о проведении проверки
29 августа 2018 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Гоф Александр Александрович
Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Законный представитель юридического лица ознакомлен с Актом проверки в письменной форме 29.08.2018 года.
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В ходе проверки с использованием проверочного листа (списка контрольных вопросов) для осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права по проверке порядка оформления приёма на работу № 1 были выявлены нарушения обязательных требований трудового законодательства: работодатель до подписания трудового договора с работником не ознакомил работника с локальными нормативными правовыми актами.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2018-1/31/337/69/4 | В срок до 9 ноября 2018 года |
| Во исполнение требований ст. 68 Трудового кодекса Российской Федерации принять меры по ознакомлению работника под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника, коллективным договором при приеме на работу (до подписания трудового договора). | |
Описание
В ходе проверки с использованием проверочного листа (списка контрольных вопросов) для осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права по проверке выполнения требований охраны труда при лесозаготовительных, лесохозяйственных работах и работах по деревообработке № 62 были выявлены нарушения обязательных требований трудового законодательства: в нарушение норм трудового законодательства работодателем был допущен работник к исполнению трудовых обязанностей без прохождения обязательного предварительного медицинского осмотра.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2018-1/31/337/69/4 | В срок до 9 ноября 2018 года |
| Во исполнение требований ст. 76, ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации не допускать к работе (отстранять от работы) работников к исполнению трудовых обязанностей в случае не прохождения работником обязательных медицинских осмотров (обследований). | |
Описание
В ходе проверки с использованием проверочного листа (списка контрольных вопросов) для осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права по проверке соблюдения требований по предоставлению ежегодного основного оплачиваемого отпуска № 6 были выявлены нарушения обязательных требований трудового законодательства: в нарушение установленных требований ТК РФ работодатель производит оплату отпуска работникам с нарушение установленного срока
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2018-1/31/337/69/4 | В срок до 9 ноября 2018 года |
| Во исполнение требований ч. 9 ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации производить оплату отпуска не позднее чем за три дня до его начала. | |
Описание
В ходе проверки с использованием проверочного листа (списка контрольных вопросов) для осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права по проведению обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров № 27 были выявлены нарушения обязательных требований трудового законодательства: в нарушение требований трудового законодательства работодателем не выдаются направления для прохождения предварительного (при поступлении на работу) работникам, на основании утвержденного списка контингента работников, а также не организован учет выданных направлений.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2018-1/31/337/69/4 | В срок до 9 ноября 2018 года |
| Во исполнение требований п. 11 ч. 2 ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации организовать выдачу и учет направлений для прохождения предварительного медицинского осмотра работниками, поступающими на работу в ООО "Лес Сервис" на основании утвержденного работодателем списка контингентов, в соответствии с требованиями Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12.04.2011 года № 302н "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда". | |
Описание
В ходе проверки с использованием проверочного листа (списка контрольных вопросов) для осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права по проверке соблюдения порядка прекращения трудового договора № 4 были выявлены нарушения обязательных требований трудового законодательства: В нарушение норм трудового законодательства работодателем производится выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя при увольнении с нарушением указанного срока
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2018-1/31/337/69/4 | В срок до 9 ноября 2018 года |
| Во исполнение требований ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации осуществлять выплату всех сумм причитающихся работнику от работодателя при увольнении в день прекращения трудового договора с работником. | |
Описание
В ходе проверки с использованием проверочного листа (списка контрольных вопросов) для осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права по проверке выполнения требований охраны труда при лесозаготовительных, лесохозяйственных работах и работах по деревообработке № 62 были выявлены нарушения обязательных требований трудового законодательства: В нарушение требований трудового законодательства при производстве штабелирования на открытой площадке работодателем нарушены нормативные требования охраны труда.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2018-1/31/337/69/4 | В срок до 9 ноября 2018 года |
| Во исполнение требований ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации, п. 58 Правил по охране труда в лесозаготовительном, деревообрабатывающем производствах и при проведении лесохозяйственных работ, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 02.11.2015 № 835н обеспечить установку и наличие знаков безопасности и предупреждающих надписей в местах укладки или разборке штабелей и пакетов. | |
Описание
В ходе проверки с использованием проверочного листа (списка контрольных вопросов) для осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права по проведению обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров № 27 были выявлены нарушения обязательных требований трудового законодательства: в нарушение требований трудового законодательства работодателем ООО "Лес Сервис" не исполнена обязанность по организации обязательного предварительного (при поступлении на работу) медицинского осмотра работникам.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2018-1/31/337/69/4 | В срок до 9 ноября 2018 года |
| Во исполнение требований п. 11 ч. 2 ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации, организовывать проведение за счет собственных средств ООО "Лес Сервис" прохождение обязательного предварительного медицинского осмотра всем работникам, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, либо для выполнения работ с вредными и (или) опасными производственными факторами, поступающим на работу в ООО "Лес Сервис". На основании ст. 232 Трудового кодекса Российской Федерации и во исполнение требований п. 11 ч. 2 ст. 212, ч. 6 ст. 213 Трудового кодекса Российской Федерации возместить работникам Г., Л., С., Ч., П. сумму расходов, понесенных при оплате платных медицинских услуг по прохождению предварительного (при поступлении на работу) медицинского осмотра, с целью трудоустройства в ООО "Лес Сервис" в размере не менее чем указано в п. 6 Акта проверки № 8-ПП/2018-1/31/337/69/3 от 29.08.2018 года. | |
Описание
В ходе проверки с использованием проверочного листа (списка контрольных вопросов) для осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права по проверке выполнения требований охраны труда при лесозаготовительных, лесохозяйственных работах и работах по деревообработке № 62 были выявлены нарушения обязательных требований трудового законодательства: В нарушение требований трудового законодательства работники не обеспечены СИЗ.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2018-1/31/337/69/4 | В срок до 9 ноября 2018 года |
| Во исполнение требований ст. 212, ст. 221 Трудового кодекса Российской Федерации обеспечить бесплатную выдачу прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия специальной одеждой, специальная обувью и другими средствами индивидуальной защиты работников ООО "Лес Сервис", в порядке указанном в указанными в п. 12 Акта проверки № 8-ПП/2018-1/31/337/69/3 от 29.08.2018 года. | |
Описание
В ходе проверки с использованием проверочного листа (списка контрольных вопросов) для осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права по информированию работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья, предоставляемых им гарантиях, полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты № 22 были выявлены нарушения обязательных требований трудового законодательства: В нарушение норм трудового законодательства, работодателем ООО "Лес Сервис", по состоянию на 28.08.2018 года не была исполнена обязанность по ознакомлению работников в письменной форме с результатами специальной оценки условий труда на их рабочих местах.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2018-1/31/337/69/4 | В срок до 9 ноября 2018 года |
| Во исполнение положений п. 9 ч. 2 ст. 22, п. 13 ч. 2 ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации, п. 4 ч. 2 ст. 4 Федерального закона "О специальной оценки условий труда" от 28.12.2013 года, № 426-ФЗ ознакомить работников ООО "Лес Сервис" в письменной форме с результатами проведенной специальной оценки условий труда на рабочих местах, с целью обеспечения прав работников на полную, достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте, включая реализацию прав, предоставленных законодательством о специальной оценке условий труда. | |
Описание
В ходе проверки с использованием проверочного листа (списка контрольных вопросов) для осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права по проверке выполнения требований охраны труда при лесозаготовительных, лесохозяйственных работах и работах по деревообработке № 62 были выявлены нарушения обязательных требований трудового законодательства: в нарушение требований трудового законодательства работодателем не организовано обучение и не проведена проверка знаний требований охраны труда в установленном порядке.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2018-1/31/337/69/4 | В срок до 29 сентября 2018 года |
| Во исполнение требований ст. 212, ст. 225 Трудового кодекса Российской Федерации и положений Постановления Минтруда РФ, Минобразования РФ от 13.01.2003 № 1/29 "Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций" проводить обучение и проверку знаний требований охраны труда всем работникам ООО "Лес Сервис", в порядке и сроки установленные нормами трудового законодательства, указанными в п. 10 Акта проверки № 8-ПП/2018-1/31/337/69/3 от 29.08.2018 года. На основании ст. 357 Трудового кодекса Российской Федерации и во исполнение требований ст. 212, ст. 225 Трудового кодекса Российской Федерации организовать проведение обучения и проверку знаний требований охраны труда работнику С. | |
Описание
В ходе проверки с использованием проверочного листа (списка контрольных вопросов) для осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права по созданию и функционированию системы управления охраной труда № 31 были выявлены нарушения обязательных требований трудового законодательства: в нарушение требований трудового законодательства, по состоянию на 25.07.2018 года у работодателя ООО "Лес Сервис" отсутствует Политика в области охраны труда.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2018-1/31/337/69/4 | В срок до 9 ноября 2018 года |
| Во исполнение требований ст. 211, ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации разработать и утвердить Политику по охране труда в ООО "Лес Сервис", в соответствии с требованиями, установленными Типовым положением "О системе управления охраной труда", утвержденного Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19.08.2016 года № 438н. | |
Описание
В ходе проверки с использованием проверочного листа (списка контрольных вопросов) для осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права по ознакомлению работников с требованиями охраны труда № 37 были выявлены нарушения обязательных требований трудового законодательства: В нарушение требований трудового законодательства работодателем нарушен порядок проведения вводного инструктажа работнику.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2018-1/31/337/69/4 | В срок до 9 ноября 2018 года |
| Во исполнение требований ст. 212, ст. 225 Трудового кодекса Российской Федерации работникам, поступающим на работу в ООО "Лес Сервис" вводный инструктаж по охране труда проводить при приеме на работу (до начала выполнения работ), в порядке установленном Постановлением Минтруда РФ, Минобразования РФ от 13.01.2003 № 1/29 "Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций" и указанным в п. 5 Акта проверки № 8-ПП/2018-1/31/337/69/3 от 29.08.2018 года. | |
Описание
В ходе проверки с использованием проверочного листа (списка контрольных вопросов) для осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права по проверке порядка оформления приёма на работу № 1 были выявлены нарушения обязательных требований трудового законодательства: в нарушение требований ТК РФ при заключении трудового договора с работником, трудовой договор не был подписан работником, а также в содержании трудового договора, хранящегося у работодателя отсутствует подпись работника, подтверждающая факт получение работником одного экземпляра трудового договора.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2018-1/31/337/69/4 | В срок до 9 ноября 2018 года |
| Во исполнение требований ст. 67 Трудового кодекса Российской Федерации при заключении трудового договора с работником принять меры по подписанию трудового договора обеими сторонами (работодателем и работником), а также принять меры по выдаче работнику одного экземпляра трудового договора, с подтверждением подписью работника о вручении на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
658988, КРАЙ. АЛТАЙСКИЙ, Р-Н. КЛЮЧЕВСКИЙ, С. СЕВЕРКА, УЛ. ЛЕСХОЗНАЯ, д. 1
Нет данных о результатах проверки