Проверка № 221800217321 от 16 марта 2018 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
КГБУСО "КОМПЛЕКСНЫЙ ЦЕНТР СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ РОДИНСКОГО РАЙОНА"
Дата проведения
16 марта 2018 года — 12 апреля 2018 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права на основании коллективного обращения граждан № 7-918-18-ОБ от 13.03.2018 года
Правовое основание проведения проверки
Коллективное обращение граждан № 7-918-18-ОБ от 13.03.2018 года
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. | Должность |
---|---|
Ребезов Вадим Юрьевич | Государственный инспектор труда (по охране труда) |
Объекты и итоги проверки
Адрес
659780, Алтайский край, Родинский район, с. Родино, ул. Ленина, д. 228
Дата составления акта о проведении проверки
5 апреля 2018 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
За несвоевременную выплату всех сумм причитающихся работнику от работодателя в день увольнения, работнику С. не производилось начисление и выплата денежной компенсации со стороны работодателя, в нарушение требований ТК РФ.
Сведения о выданных предписаниях
1. № 7-918-18-ОБ/337/25/5 | В срок до 7 мая 2018 года |
Во исполнение требований ст. 236 Трудового кодекса РФ за допущенные нарушения выплаты всех сумм причитающихся работнику от работодателя при увольнении, произвести начисление и выплату денежной компенсации работнику С. в размере не менее ХХ рублей ХХ копеек, исходя из расчета, указанного в п. 7 Акта проверки № 7-918-18-ОБ/337/25/4 от 05.04.2018 года. |
Описание
В нарушение требований ТК РФ при приеме работников на работу работодателем не предпринимаются меры по организации проведения за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) медицинских осмотров работников.
Сведения о выданных предписаниях
1. № 7-918-18-ОБ/337/25/5 | В срок до 7 мая 2018 года |
Во исполнение требований ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации при приеме работников на работу в КГБУСО "Комплексный центр социального обслуживания населения Родинского района" принимать необходимые меры по организации проведения за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) медицинских осмотров всем работникам. |
Описание
За несвоевременную оплату отпуска работнику Ч. работодателем не производилось начисление и выплата денежной компенсации в нарушение требований ТК РФ.
Сведения о выданных предписаниях
1. № 7-918-18-ОБ/337/25/5 | В срок до 7 мая 2018 года |
Во исполнение требований ст. 236 Трудового кодекса РФ за допущенные нарушения сроков оплаты отпуска, произвести начисление и выплату денежной компенсации работнику Ч. в размере не менее ХХ рублей ХХ копеек, исходя из расчета, указанного в п. 7 Акта проверки № 7-918-18-ОБ/337/25/4 от 05.04.2018 года. |
Описание
В нарушение требований ТК РФ работодатель не организовал проведение за счет собственных средств обязательных периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров всех работников КГБУСО "Комплексный центр социального обслуживания населения Родинского района" в с. Ключи.
Сведения о выданных предписаниях
1. № 7-918-18-ОБ/337/25/5 | В срок до 7 мая 2018 года |
Во исполнение требований ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации организовать и обеспечить проведение за счет собственных средств обязательных периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров всех работников КГБУСО "Комплексный центр социального обслуживания населения Родинского района" в с. Ключи, с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров, в порядке, установленном нормами трудового законодательства. |
Описание
В нарушение требований ТК РФ работодателем не исполнена обязанность по отстранению от работы (недопущению к работе) работников, не прошедших в установленном порядке обязательных медицинских осмотров.
Сведения о выданных предписаниях
1. № 7-918-18-ОБ/337/25/5 | В срок до 7 мая 2018 года |
Во исполнение требований ст. 76, ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации не допускать к работе (отстранять от работы) работников к исполнению трудовых обязанностей в случае не прохождения работником обязательных медицинских осмотров (обследований). В случаях отстранения от работы работника, который не прошел обязательный медицинский осмотр не по своей вине, производить ему оплату за все время отстранения от работы как за простой. |
Описание
В нарушение ТК РФ работодатель не ознакомил работников с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью.
Сведения о выданных предписаниях
1. № 7-918-18-ОБ/337/25/5 | В срок до 7 мая 2018 года |
Во исполнение требований п. 9 ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации проводить ознакомление всех работников с принимаемыми локальными нормативными актами работодателя, непосредственно связанными с трудовой деятельностью работников. |
Описание
В нарушение требований трудового законодательства работодателем оплата отпуска производится с нарушением установленного срока.
Сведения о выданных предписаниях
1. № 7-918-18-ОБ/337/25/5 | В срок до 7 мая 2018 года |
Во исполнение требований ч. 9 ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации производить оплату отпуска работникам не позднее чем за три дня до его начала. |
Описание
В нарушение требований ТК РФ работодатель произвел выплату всех сумм, причитающихся работнику от работодателя с нарушением установленного срока.
Сведения о выданных предписаниях
1. № 7-918-18-ОБ/337/25/5 | В срок до 7 мая 2018 года |
Во исполнение требований ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации в случае прекращения трудового договора с работником производить выплату всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, в день увольнения работника. |
Описание
За несвоевременную оплату отпуска работнику С. работодателем не производилось начисление и выплата денежной компенсации в нарушение требований ТК РФ.
Сведения о выданных предписаниях
1. № 7-918-18-ОБ/337/25/5 | В срок до 7 мая 2018 года |
Во исполнение требований ст. 236 Трудового кодекса РФ за допущенные нарушения сроков оплаты отпуска, произвести начисление и выплату денежной компенсации работнику С. в размере не менее ХХ рублей ХХ копеек, исходя из расчета, указанного в п. 7 Акта проверки № 7-918-18-ОБ/337/25/4 от 05.04.2018 года. |
Описание
В нарушение требований ТК РФ при нарушении работодателем сроков оплаты отпуска работнику, выплаты всех сумм причитающихся работнику от работодателя при увольнении денежная компенсация не начислялась и не выплачивалась.
Сведения о выданных предписаниях
1. № 7-918-18-ОБ/337/25/5 | В срок до 7 мая 2018 года |
Во исполнение требований ст. 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока выплат соответственно заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику производить начисление и выплату денежной компенсации в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ