Проверка № 221902684470 от 24 апреля 2019 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
КГБУСО "КОМПЛЕКСНЫЙ ЦЕНТР СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ РОДИНСКОГО РАЙОНА"
Дата проведения
24 апреля 2019 года — 28 мая 2019 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права на основании обращения гражданина № 22/7-1167-19-ОБ от 22.04.2019 года
Правовое основание проведения проверки
Обращение гражданина о нарушении его трудовых прав
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. | Должность |
---|---|
Ребезов Вадим Юрьевич | Государственный инспектор труда (по охране труда) |
Объекты и итоги проверки
Адрес
659780, Алтайский край, Родинский район, с. Родино, ул. Ленина, 228
Дата составления акта о проведении проверки
13 мая 2019 года
Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Акт проверки направлен в адрес юридического лица заказным почтовым отправлением с обратным уведомлением 13.05.2019 года.
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Дополнительные соглашения об изменении условий трудового договора с работником оформлены с нарушением требований, установленных нормами трудового законодательства.
Сведения о выданных предписаниях
1. 22/7-1167-19-ОБ/337/46/5 | В срок до 31 мая 2019 года |
Во исполнение требований ст. 57 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 72 Трудового кодекса Российской Федерации привести содержание Дополнительного соглашения от ХХ.ХХ.20ХХ года к трудовому договору от ХХ.ХХ.20ХХ года со специалистом по реабилитационной работе КГБУСО "Комплексный центр социального обслуживания населения Родинского района" П. и Соглашения от ХХ.ХХ.20ХХ года об изменении определенных сторонами условий трудового договора б\н от ХХ.ХХ.20ХХ года, заключенного между специалистом по реабилитационной работе П. и КГБУСО "Комплексный центр социального обслуживания населения Родинского района" в соответствии с требованиями, указанными в п. 2 Акта проверки № 22/7-1167-19-ОБ/337/46/4 от 13.05.2019 года. |
Описание
В нарушение норм трудового законодательства, работодателем не была исполнена обязанность по ознакомлению работника в письменной форме с результатами специальной оценки условий труда на его рабочем месте.
Сведения о выданных предписаниях
1. 22/7-1167-19-ОБ/337/46/5 | В срок до 31 мая 2019 года |
Во исполнение положений ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации, 212 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 4 Федерального закона "О специальной оценки условий труда" от 28.12.2013 года, № 426-ФЗ ознакомить работника П., в письменной форме с результатами проведенной специальной оценки условий труда на ее рабочем месте, с целью обеспечения права работника на полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте, включая реализацию прав, предоставленных законодательством |
Описание
В нарушение требований ТК РФ в содержании трудового договора, заключенного с работником отсутствуют обязательные условия, необходимые для включения в трудовой договор, а именно об условиях труда на рабочем месте.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
Постановлением от 03.06.2019 года юридическое лицо было привлечено к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ и ему было назначено административное наказание в виде предупреждения. |
2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
Постановлением от 03.06.2019 года должностное лицо было привлечено к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ и ему было назначено административное наказание в виде административного штрафа. |
Сведения о выданных предписаниях
1. 22/7-1167-19-ОБ/337/46/5 | В срок до 31 мая 2019 года |
Во исполнение требований ст. 57 Трудового кодекса Российской Федерации дополнить трудовой договор от ХХ.ХХ.20ХХ года, заключенного с работником П., обязательными для включения в его содержание условиями труда на рабочем месте, в соответствии с требованиями, указанными в п. 2 Акта проверки № 22/7-1167-19-ОБ/337/46/4 от 13.05.2019 года. |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ