Проверка № 221800086945 от 13 февраля 2018 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ФГУП "ПОЧТА РОССИИ"
Дата проведения
13 февраля 2018 года — 15 марта 2018 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Настоящая проверка проводится с целью: рассмотрения служебной записки, представленной государственным инспектором труда (по охране труда) о проверке информации о фактах нарушений работодателем требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, требований охраны труда, повлекшие возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников, реквизиты документа №3-396-18-ПВ от 06.02.2018. задачами настоящей проверки являются: -обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда; - обеспечение соблюдения работодателями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права Предметом настоящей проверки является (отметить нужное): соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами;
Правовое основание проведения проверки
Заявление КО - Поступление в органы государственного контроля (надзора), органы муниципального контроля обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления, из средств массовой информации о следующих фактах - нарушение прав потребителей (в случае обращения граждан, права которых нарушены)
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Якубина Ольга Сергеевна | Государственный инспектор труда (по охране труда) |
Объекты и итоги проверки
Адрес
659600, Алтайский край, с. Смоленское, ул. Советская, 68
Дата составления акта о проведении проверки
7 марта 2018 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В трудовых договорах с работниками (например, с почтальонами 1 класса Барабановой Е.Д. (трудовой договор от 22.03.2016г. №41), Ивановой В.В. (трудовой договор от 03.12.2012г. №451), Райденко Е.Н. (трудовой договор от 23.11.2011г. №309), продавцом Александровской Н.Г. (трудовой договор от 21.12.2015г. №193), почтальоном 2 класса Савинцевой Л.Н. (трудовой договор от 19.06.2017г. №43)) обязательное для включения в трудовой договор условие: условия труда на рабочем месте, не включено в трудовой договор, чем нарушена ст. 57 ТК РФ.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 3-396-18-ПВ/324/10/3 | В срок до 23 апреля 2018 года |
| В трудовые договоры с работниками (например, с почтальонами 1 класса Барабановой Е.Д. (трудовой договор от 22.03.2016г. №41), Ивановой В.В. (трудовой договор от 03.12.2012г. №451), Райденко Е.Н. (трудовой договор от 23.11.2011г. №309), продавцом Александровской Н.Г. (трудовой договор от 21.12.2015г. №193), почтальоном 2 класса Савинцевой Л.Н. (трудовой договор от 19.06.2017г. №43)) включить обязательное для включения в трудовой договор условие: условия труда на рабочем месте в соответствии со ст. 57 ТК РФ. | |
Описание
Работодателем Смоленский почтамт ОСП согласно п. 11 типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам связи, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением (Утв. Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 18 июня 2010г. №454н) почтальону не выданы в полном объеме СИЗ.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 3-396-18-ПВ/324/10/3 | В срок до 23 апреля 2018 года |
| Обеспечить выдачу средств индивидуальной защиты Федоренко Е.А. почтальону и Бочкаревой Н.А. почтальону согласно пункту 11 типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам связи, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением (Утв. Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 18 июня 2010г. №454н) а именно выдать: при выполнении работ по доставке почтовых отправлений, посылок, телеграмм, периодической печати, пенсионных выплат, пособий, а также при выемке писем из почтовых ящиков пешим порядком: костюм хлопчатобумажный для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий с водоотталкивающей пропиткой или костюм из смешанных тканей для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий с водоотталкивающей пропиткой, или куртка хлопчатобумажная для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий с водоотталкивающей пропиткой, или куртка из смешанных тканей для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий с водоотталкивающей пропиткой; ветровка (штормовка) для защиты от воды или плащ непромокаемый; туфли кожаные или полуботинки кожаные; сапоги резиновые; зимой дополнительно: костюм меховой или полушубок в особом, IV, III поясах; при выполнении работ по сопровождению и обмену почты, печати и денежных средств: бронижилет. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ