Проверка № 22170802506166 от 14 сентября 2017 года

МБОУ ВОЗДВИЖЕНСКАЯ СОШ

Внеплановая проверка
Документарная
Завершена
Есть нарушения


Дата проведения
14 сентября 2017 года — 11 октября 2017 года

Проверка проводится в отношении
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ВОЗДВИЖЕНСКАЯ СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА" КУЛУНДИНСКОГО РАЙОНА АЛТАЙСКОГО КРАЯ

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Алтайском крае

Цель проверки
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права – на основании информации Государственной инспекции труда в Алтайском крае о нарушениях трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права № 3-3231-17-ПВ

Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Ребезов Вадим Юрьевич Государственный инспектор труда (по охране труда) Государственной инспекции труда в Алтайском крае


Объекты и итоги проверки

Адрес
658906, Алтайский край, Кулундинский район, с. Воздвиженка, ул. Школьная, 5

Дата составления акта о проведении проверки
6 октября 2017 года

Информация о выявленных нарушениях
Описание
Ст. 140 ТК РФ

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Постановлением от 13.11.2017 года МБОУ "Воздвиженская СОШ" привлечено к административной ответственности по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ

Сведения о выданных предписаниях
1. 3-3231-17-ПВ/337/11/4В срок до 1 ноября 2017 года
Во исполнение требований ст. 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора производить выплату всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, в день увольнения работника всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, в день увольнения работника.
Описание
Ст. 236 ТК РФ

Сведения о выданных предписаниях
1. 3-3231-17-ПВ/337/11/4В срок до 1 ноября 2017 года
Во исполнение требований ст. 236 Трудового Кодекса РФ произвести начисление и оплату денежной компенсации семи работникам за нарушение сроков выплаты в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Описание
Ст. 236 ТК РФ

Сведения о выданных предписаниях
1. 3-3231-17-ПВ/337/11/4В срок до 1 ноября 2017 года
Во исполнение требований ст. 236 Трудового кодекса РФ в случае нарушения работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, производить выплату их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчислять из фактически не выплаченных в срок сумм.
Описание
Ч. 6 ст. 136 ТК РФ

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Постановлением от 13.11.2017 года МБОУ "Воздвиженская СОШ" привлечено к административной ответственности по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ

Сведения о выданных предписаниях
1. 3-3231-17-ПВ/337/11/4В срок до 1 ноября 2017 года
Во исполнение требований ч. 6 ст. 136 ТК РФ ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ производить выплату заработной платы не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Описание
Ст. 222 ТК РФ

Сведения о выданных предписаниях
1. 3-3231-17-ПВ/337/11/4В срок до 1 ноября 2017 года
Во исполнение требований ст. 222 ТК РФ обеспечить бесплатную выдачу по установленным нормам молоко или другие равноценные пищевые продукты, либо осуществлять выплату денежной компенсации в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов для работников занятых на работах с вредными и (или) особо вредными условиями труда.

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ



Адрес
658906, Алтайский край, Кулундинский район, с. Воздвиженка, ул. Школьная, 5

Нет данных о результатах проверки