Проверка № 201902526295 от 19 февраля 2019 года

ГБУ ДО "РСШОР ПО БОКСУ"

Внеплановая проверка
Выездная
Завершена
Есть нарушения


Дата проведения
19 февраля 2019 года — 19 марта 2019 года

Проверка проводится в отношении
ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "РЕСПУБЛИКАНСКАЯ СПОРТИВНАЯ ШКОЛА ОЛИМПИЙСКОГО РЕЗЕРВА ПО БОКСУ"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Чеченской Республике

Цель проверки
Проверка соблюдения требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Правовое основание проведения проверки
Абз. 4 ч. 7 ст. 360 ТК РФ

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Исаков М. М. Государственный инспектор труда в ЧР


Объекты и итоги проверки

Адрес
РЕСПУБЛИКА. ЧЕЧЕНСКАЯ, Г. АРГУН, УЛ. ТИТОВА, ДОМ 11

Нет данных о результатах проверки



Адрес
РЕСПУБЛИКА. ЧЕЧЕНСКАЯ, Г. АРГУН, УЛ. ТИТОВА, ДОМ 11

Дата составления акта о проведении проверки
28 февраля 2019 года

Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Диканиев Сурхо Саймович

Информация о выявленных нарушениях
Описание
В трудовых договорах заключенными с работниками не указывается условия труда на рабочем месте, в нарушение ст. 57 ТК РФ.

Сведения о выданных предписаниях
1. 20/12-1094-19-ИВ срок до 28 марта 2019 года
В трудовых договорах заключенными с работниками указать условия труда на рабочем месте, в соответствии со ст. 57 ТК РФ.
Описание
В нарушение части третьей статьи 57 ТК РФ приложением к трудовому договору либо отдельным соглашением не внесены изменения в трудовой договор в части увеличения оплаты труда в связи с повышением минимального размера оплаты труда в соответствии с Федеральным законом от 25.12.2018 № 481-ФЗ "О внесении изменения в статью 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда".

Сведения о выданных предписаниях
1. 20/12-1094-19-ИВ срок до 28 марта 2019 года
В трудовые договора внести изменение в виде приложения либо отдельным соглашением к договору, в соответствии с частью третьей статьи 57 ТК РФ в части увеличения оплаты труда в связи с повышением минимального размера оплаты труда, в соответствии с Федеральным законом от 25.12.2018 № 481-ФЗ "О внесении изменения в статью 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда".

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ