Проверка № 201901712107 от 15 мая 2019 года

ООО "АДАМАЛЛА"

Плановая проверка

Выездная

Завершена

Есть нарушения

Дата проведения

15 мая 2019 года — 13 июня 2019 года

Проверка проводится в отношении

ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АДАМАЛЛА"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку

Государственная инспекция труда в Чеченской Республике

Цель проверки

Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Правовое основание проведения проверки

Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки

Ф. И. О.	Должность
Висаитов Али Харонович	Государствнный инспектор труда вЧР

Объекты и итоги проверки

Адрес

ЧР, г. Урус-Мартан, ул. Больничная, д. 39А

Дата составления акта о проведении проверки

17 мая 2019 года

Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки

Муцаева Мадина Баудиновна

Информация о выявленных нарушениях

Описание

В трудовых договорах, заключенных с работниками не указанны полные реквизиты работодателя (юридический адрес) в нарушение ст. 57 ТК РФ."

Сведения о выданных предписаниях

1. №20/12-2613-19-И	В срок до 17 июня 2019 года
"Необходимо устранить нарушение..В трудовых договорах, заключенных с работниками не указанны полные реквизиты работодателя (юридический адрес) в нарушение ст. 57 ТК РФ."

Описание

В трудовом договоре отсутствуют идентификационный номер налогоплательщика, в нарушение ст. 57 ТК РФ"

Сведения о выданных предписаниях

1. №20/12-2613-19-И	В срок до 17 июня 2019 года
"Необходимо устранить нарушение. В трудовом договоре отсутствуют идентификационный номер налогоплательщика, в нарушение ст. 57 ТК РФ"

Описание

Отсутствует форма расчетного листка, утвержденная работодателем с учетом мнения представительного органа. При выплате заработной платы работодатель не извещает в письменной форме каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, в нарушение ст.136 ТК РФ

Сведения о выданных предписаниях

1. №20/12-2613-19-И

В срок до 17 июня 2019 года

Необходимо устранить нарушение. Отсутствует форма расчетного листка, утвержденная работодателем с учетом мнения представительного органа. При выплате заработной платы работодатель не извещает в письменной форме каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, в нарушение ст.136 ТК РФ

Описание

Отсутствует дата утверждения работодателем графика ежегодных оплачиваемых отпусков работников учреждения, в нарушение ст. 123 ТК РФ.

Сведения о выданных предписаниях

1. №20/12-2613-19-И	В срок до 17 июня 2019 года
Необходимо устранить нарушение. Отсутствует дата утверждения работодателем графика ежегодных оплачиваемых отпусков работников учреждения, в нарушение ст. 123 ТК РФ.

Описание

Не проводится обучение, проверка знаний и присвоения группы 1 электробезопасности неэлектротехническому персоналу Приказ Минэнерго России от 13.01.2003 N 6 "Об утверждении Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей", П.1.4.4.ПЭЭП

Сведения о выданных предписаниях

1. №20/12-2613-19-И

В срок до 17 июня 2019 года

Необходимо устранить нарушение . Не проводится обучение, проверка знаний и присвоения группы 1 электробезопасности неэлектротехническому персоналу Приказ Минэнерго России от 13.01.2003 N 6 "Об утверждении Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей", П.1.4.4.ПЭЭП

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ