Проверка № 20170701901472 от 14 августа 2017 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
МБОУ "СОШ №4" Г.АРГУН
Дата проведения
14 августа 2017 года — 31 августа 2017 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Проверка соблюдения требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Исаков М. М. | Государственный инспектор труда в ЧР |
Объекты и итоги проверки
Адрес
"г. Аргун, ул. Аксактемирова, 30 а "
Дата составления акта о проведении проверки
31 августа 2017 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Салатаев Шарип Шарпудинович Директор
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Получение работниками экземпляра трудового договора не подтверждается подписью работника на экземпляре, хранящемся у работодателя
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Салатаев Шарип Шарпудинович |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-24-2017/9/28/29 | В срок до 29 сентября 2017 года |
| Получение работниками экземпляра трудового договора подтвердить подписью работника на экземпляре, хранящемся у работодателя. Основание ст.67 ТК РФ. | |
Описание
С каждой вносимой в трудовую книжку записью о выполняемой работе, переводе на другую постоянную работу и увольнении работодатель обязан ознакомить ее владельца под роспись в его личной карточке, в которой повторяется запись, внесенная в трудовую книжку
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Салатаев Шарип Шарпудинович |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-24-2017/9/28/29 | В срок до 29 сентября 2017 года |
| С каждой вносимой в трудовую книжку записью о выполняемой работе, переводе на другую постоянную работу и увольнении ознакомить ее владельца под роспись в его личной карточке, в которой повторяется запись, внесенная в трудовую книжку, Тарамова Э.Я., Сатаева А.Н-А. Основание п. 12 Правила ведения и хранения трудовых книжек, Утв. Постановлением Правительства РФ № 225 от 16.04.2003г. | |
Описание
Ежегодный график отпусков на 2017г. утвержден не за две недели до наступления календарного года
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Салатаев Шарип Шарпудинович |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-24-2017/9/28/29 | В срок до 29 сентября 2017 года |
| Ежегодный график отпусков утверждать не позднее чем за две недели до наступления календарного года. Основание ст. 123 ТК РФ. | |
Описание
В трудовых договорах заключенные с работниками не указан идентификационный номер налогоплательщика
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Салатаев Шарип Шарпудинович |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-24-2017/9/28/29 | В срок до 29 сентября 2017 года |
| В трудовых договорах указывать идентификационный номер налогоплательщика для работодателей, за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями. Основание ст. 57 ТК РФ. | |
Описание
При утверждении ежегодного графика отпусков на 2017г. не учтено мнение выборного органа первичной профсоюзной организации
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Салатаев Шарип Шарпудинович |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-24-2017/9/28/29 | В срок до 29 сентября 2017 года |
| При утверждении ежегодного графика отпусков учитывать мнение выборного органа первичной профсоюзной организации. Основание ст. 123 ТК РФ. | |
Описание
При приеме на работу работники не ознакамливаются под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Салатаев Шарип Шарпудинович |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-24-2017/9/28/29 | В срок до 29 сентября 2017 года |
| При приеме на работу до подписания трудового договора ознакомить работников под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника. Основание ст.68 ТК РФ. | |
Описание
В учреждении отсутствуют необходимые количества бланков трудовой книжки и вкладышей в нее
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Салатаев Шарип Шарпудинович |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-24-2017/9/28/29 | В срок до 29 сентября 2017 года |
| Обеспечить необходимое количество бланков трудовой книжки и вкладышей в нее. Основание п. 44 Правила ведения и хранения трудовых книжек, Утв. Постановлением Правительства РФ № 225 от 16.04.2003 г. | |
Описание
В трудовых договорах отсутствуют установленные сроки выплаты заработной платы
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Салатаев Шарип Шарпудинович |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-24-2017/9/28/29 | В срок до 29 сентября 2017 года |
| В трудовых договорах заключенные с работниками указать сроки выплаты заработной платы. Основание ст. 136 ТК РФ. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
"г. Аргун, ул. Аксактемирова, 30 а "
Нет данных о результатах проверки