Проверка № 20170701901340 от 14 августа 2017 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
МБОУ "СОШ №6" Г.АРГУН
Дата проведения
14 августа 2017 года — 31 августа 2017 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Проверка соблюдения требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Исаков М. М. | Государственный инспектор труда в ЧР |
Объекты и итоги проверки
Адрес
г. Аргун, ул. Кутузова, 6
Дата составления акта о проведении проверки
31 августа 2017 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Сулейманов Умар Ризванович Директор
Информация о выявленных нарушениях
Описание
С каждой вносимой в трудовую книжку записью о выполняемой работе, переводе на другую постоянную работу и увольнении работодатель обязан ознакомить ее владельца под роспись в его личной карточке, в которой повторяется запись, внесенная в трудовую книжку
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Сулейманов Умар Ризванович |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-24-2017/9/28/23 | В срок до 29 сентября 2017 года |
| С каждой вносимой в трудовую книжку записью о выполняемой работе, переводе на другую постоянную работу и увольнении ознакомить ее владельца под роспись в его личной карточке, в которой повторяется запись, внесенная в трудовую книжку. Основание п. 12 Правила ведения и хранения трудовых книжек, Утв. Постановлением Правительства РФ № 225 от 16.04.2003г. | |
Описание
При заключении трудового договора с педагогическими работниками, поступающими на работу, не предъявляются работодателю справки о наличии отсутствии судимости
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Сулейманов Умар Ризванович |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-24-2017/9/28/23 | В срок до 29 сентября 2017 года |
| При заключении трудового договора с педагогическими работниками, поступающими на работу, запрашивать справки о наличии отсутствии судимости. Основание ст. 65 ТК РФ. | |
Описание
Получение работниками экземпляра трудового договора не подтверждается подписью работника на экземпляре, хранящемся у работодателя
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Сулейманов Умар Ризванович |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-24-2017/9/28/23 | В срок до 29 сентября 2017 года |
| Получение работниками экземпляра трудового договора подтвердить подписью работника на экземпляре, хранящемся у работодателя. Основание ст.67 ТК РФ. | |
Описание
Не разработан и не утвержден график ежегодных оплачиваемых отпусков работников
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Сулейманов Умар Ризванович |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-24-2017/9/28/23 | В срок до 29 сентября 2017 года |
| Разработать и утвердить график ежегодных оплачиваемых отпусков работников. Основание ст.123 ТК РФ. | |
Описание
Работник Хамидова З. не ознакомлена с приказом об ее увольнении под роспись
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Сулейманов Умар Ризванович |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-24-2017/9/28/23 | В срок до 29 сентября 2017 года |
| Работника Хамидова З. ознакомить с приказами об увольнении под роспись. Основание ст. 84.1 ТК РФ. | |
Описание
При приеме на работу работники Хаидова М.С., Дачаева С.А. не ознакамливаются под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Сулейманов Умар Ризванович |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-24-2017/9/28/23 | В срок до 29 сентября 2017 года |
| При приеме на работу всех работников ознакамливать под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка. Основание ст.68 ТК РФ. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
г. Аргун, ул. Кутузова, 6
Нет данных о результатах проверки