Проверка № 20170701901315 от 14 августа 2017 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
МБОУ "СОШ №5" Г. АРГУН ИМ. М.Б. ХАЛИКОВА.
Дата проведения
14 августа 2017 года — 31 августа 2017 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Проверка соблюдения требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Исаков М. М. | Государственный инспектор труда в ЧР |
Объекты и итоги проверки
Адрес
г. Аргун, пер. Свободы, 1
Дата составления акта о проведении проверки
31 августа 2017 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Асхабов Умар Мовлаевич Директор
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Получение работниками экземпляра трудового договора не подтверждается подписью работника на экземпляре, хранящемся у работодателя
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Асхабов Умар Мовлаевич |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-24-2017/9/28/17 | В срок до 29 сентября 2017 года |
| Получение работниками экземпляра трудового договора подтвердить подписью работника на экземпляре, хранящемся у работодателя. Основание ст.67 ТК РФ. | |
Описание
В трудовых договорах заключенных с работниками отсутствует условие об обязательном социальном страховании работников
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Асхабов Умар Мовлаевич |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-24-2017/9/28/17 | В срок до 29 сентября 2017 года |
| В трудовых договорах заключенных с работниками указать условие об обязательном социальном страховании работников. Основание ст. 57 ТК РФ. | |
Описание
При утверждении ежегодного графика отпусков на 2017г. не учтено мнение выборного органа первичной профсоюзной организации
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Асхабов Умар Мовлаевич |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-24-2017/9/28/17 | В срок до 29 сентября 2017 года |
| При утверждении ежегодного графика отпусков учитывать мнение выборного органа первичной профсоюзной организации. Основание ст. 123 ТК РФ. | |
Описание
Ежегодный график отпусков на 2017г. утвержден не за две недели до наступления календарного года
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Асхабов Умар Мовлаевич |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-24-2017/9/28/17 | В срок до 29 сентября 2017 года |
| Ежегодный график отпусков утверждать не позднее чем за две недели до наступления календарного года.Основание ст. 123 ТК РФ. | |
Описание
Отсутствует приказ распоряжение работодателя о возложение обязанностей за ведение, хранение, учет и выдачу трудовых книжек
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Асхабов Умар Мовлаевич |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-24-2017/9/28/17 | В срок до 29 сентября 2017 года |
| Издать приказ распоряжение о возложение обязанностей за ведение, хранение, учет и выдачу трудовых книжек. Основание п. 45 Правила ведения и хранения трудовых книжек, Утв. Постановление Правительства РФ №225 16.04.2003г. | |
Описание
В учреждении отсутствуют необходимые количества бланков трудовой книжки и вкладышей в нее
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Асхабов Умар Мовлаевич |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-24-2017/9/28/17 | В срок до 29 сентября 2017 года |
| Обеспечить необходимое количество бланков трудовой книжки и вкладышей в нее. Основание п. 44 Правила ведения и хранения трудовых книжек, Утв. Постановлением Правительства РФ № 225 от 16.04.2003 г. | |
Описание
При приеме на работу до подписания трудового договора работодатель обязан ознакомить работника под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника, коллективным договором
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Асхабов Умар Мовлаевич |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-24-2017/9/28/17 | В срок до 29 сентября 2017 года |
| При приеме на работу до подписания трудового договора ознакомить работника под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника, коллективным договором. Основание ст. 68 ТК РФ. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
г. Аргун, пер. Свободы, 1
Нет данных о результатах проверки