Проверка № 20160600296074 от 1 июля 2016 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
МУП "РЕМСТРОЙБЫТ"
Дата проведения
1 июля 2016 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Проверка соблюдения требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Объекты и итоги проверки
Адрес
364906, Чеченская Республика, г. Грозный, ул. Богдана Хмельницкого, 161
Дата составления акта о проведении проверки
29 июля 2016 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Темирсултанов Ризван Хамедович Директор
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Отсутствуют правила внутреннего трудового распорядка
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Ч.1 ст.5.27 КоАП РФ |
| 2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Темирсултанов Ризван Хамедович Директор, МУП "Ремстройбыт" |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2012-2/87/8/31/2 | В срок до 12 сентября 2016 года |
| Утвердить правила внутреннего трудового распорядка. | |
Описание
Не разработан и не утвержден график ежегодных оплачиваемых отпусков работников на 2016г.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Ч.1 ст.5.27 КоАП РФ |
| 2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Темирсултанов Ризван Хамедович Директор, МУП "Ремстройбыт" |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2012-2/87/8/31/2 | В срок до 12 сентября 2016 года |
| Разработать и утвердить график ежегодных оплачиваемых отпусков работников на 2016г. | |
Описание
С каждой вносимой в трудовую книжку записью о выполняемой работе, переводе на другую постоянную работу и увольнении работодатель не ознакомил ее владельца под роспись в его личной карточке, в которой повторяется запись, внесенная в трудовую книжку
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Ч.1 ст.5.27 КоАП РФ |
| 2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Темирсултанов Ризван Хамедович Директор, МУП "Ремстройбыт" |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2012-2/87/8/31/2 | В срок до 12 сентября 2016 года |
| С каждой вносимой в трудовую книжку записью о выполняемой работе, переводе на другую постоянную работу и увольнении ознакомить ее владельца под роспись в его личной карточке, в которой повторяется запись, внесенная в трудовую книжку | |
Описание
Работники не ознакамливаются с приказами об их увольнении под роспись
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Ч.1 ст.5.27 КоАП РФ |
| 2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Темирсултанов Ризван Хамедович Директор, МУП "Ремстройбыт" |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2012-2/87/8/31/2 | В срок до 12 сентября 2016 года |
| Работников ознакомить с приказами об увольнении под роспись. | |
Описание
В учреждении нет в наличии необходимого количества бланков трудовой книжки и вкладышей в нее
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Ч.1 ст.5.27 КоАП РФ |
| 2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Темирсултанов Ризван Хамедович Директор, МУП "Ремстройбыт" |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2012-2/87/8/31/2 | В срок до 12 сентября 2016 года |
| Обеспечить необходимое количество бланков трудовой книжки и вкладышей в нее. | |
Описание
Отсутствуют разработанная и утвержденная форма расчетного листка, с учетом мнения представительного органа в соответствии ст. 372 ТК РФ
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Ч.1 ст.5.27 КоАП РФ |
| 2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Темирсултанов Ризван Хамедович Директор, МУП "Ремстройбыт" |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2012-2/87/8/31/2 | В срок до 12 сентября 2016 года |
| Разработать и утвердить форму расчетного листка с учетом мнения представительного органа в соответствии со ст.372 ТК РФ. | |
Описание
При прекращении трудового договора не производится выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, в день увольнения работника
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Ч.1 ст.5.27 КоАП РФ |
| 2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Темирсултанов Ризван Хамедович Директор, МУП "Ремстройбыт" |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2012-2/87/8/31/2 | В срок до 12 сентября 2016 года |
| Производить выплату всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, в день увольнения работника. | |
Описание
При выплате заработной платы работодатель не извещает письменной форме каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Ч.1 ст.5.27 КоАП РФ |
| 2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Темирсултанов Ризван Хамедович Директор, МУП "Ремстройбыт" |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2012-2/87/8/31/2 | В срок до 12 сентября 2016 года |
| При выплате заработной платы извещать в письменной форме каждого работника о составны частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
364906, Чеченская Республика, г. Грозный, ул. Багдана Хмельницкого, 161
Нет данных о результатах проверки