Проверка № 19160701008052 от 14 октября 2016 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
БАНК РОССИИ
Дата проведения
14 октября 2016 года — 11 ноября 2016 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных
правовых актов, содержащих нормы трудового права
Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Гилева Еа | Государственный инспектор труда в Республике Хакасия |
Объекты и итоги проверки
Адрес
г. Москва, ул. Неглинная 12
Дата составления акта о проведении проверки
2 ноября 2016 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Согласно ст. 192 ТК РФ дисциплинарные взыскания работодатель применяет к работнику в случае неисполнения или ненадлежащего исполнения работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, однако:
- согласно раздела 2 "Обязанности" Должностной инструкции главного экономиста Отдела банковского надзора (ДИ - 110 от 07.06.2016) в функциональные обязанности Акимовой Н.Н. не входит рассмотрение обращений;
- в приказе о наложении взыскания Акимовой Н.Н. объявлено замечание за ненадлежащее исполнение трудовых обязанностей в части п.п. 1.6, 1.9, 1.12 Должностной инструкции, по факту данные пункты не входят в раздел "обязанности", а являются пунктами раздела "общие положения". Пункт 2.27 раздела "обязанности" должностной инструкции гласит: другие обязанности, определяемые непосредственным руководителем, выполнение которых не требует другой специальности и квалификации, то есть приказ о привлечении Акимовой Н.Н. к дисциплинарной ответственности в виде замечания № ЛКТ6-95-347 от 29.09.2016 не содержит указания на конкретное допущенное нарушение работником.
Кроме того, согласно приказа о наложении взыскания, Акимовой Н.Н. так же нарушен п.7.2 Трудового договора. Указанный пункт трудового договора предусматривает, что работник обязан:
- соблюдать требования, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федера¬ции и локальными нормативными актами Банка России;
- добросовестно и неукоснительно выполнять должностные обязанности, предусмотренные должностной инструкцией, утвержденной в порядке, установленном Банком России;
- исполнять приказы, распоряжения и указания вышестоящих в порядке подчиненности руко¬водителей и замещающих их лиц, изданные в пределах их должностных полномочий;
- повышать свой профессиональный уровень;
- соблюдать трудовую дисциплину и нормы служебной этики;
- соблюдать установленный законодательством Российской Федерации и локальными норма¬тивными актами Банка России порядок работы со служебной информацией, ставшей ему из¬вестной в связи с выполнением должностных обязанностей, храни
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-825 | В срок до 30 ноября 2016 года |
| Отменить приказ о наложении взыскания | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
г. Абакан, ул. Советская, 26
Нет данных о результатах проверки
