УНИВЕРСИТЕТ "СИНЕРГИЯ"

При осуществлении федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, при рассмотрении обращения работника Александровой Юлии Алексеевны (вх. №18/7-1908-25-ОБ от 02.09.2025 г.), поступили сведения о следующих действиях (бездействии): УНИВЕРСИТЕТ "СИНЕРГИЯ" не провел вводного инструктажа по охране труда, Александровой Ю.А., а также специальную оценку условий труда на рабочем месте, не направил на прохождение предварительного и периодического медицинского осмотра Александрову Ю.А. Указанные действия (бездействие) привели к нарушениям обязательных требований, установленных ст. 214 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ), п. 6 Приказа Минздрава России от 28.01.2021 N 29н (ред. от 02.10.2024) "Об утверждении Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, предусмотренных частью четвертой статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации, перечня медицинских противопоказаний к осуществлению работ с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также работам, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры" (далее - Приказ Минздрава России от 28.01.2021 N 29н), п. 1 ч. 2 ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ (ред. от 24.07.2023) "О специальной оценке условий труда" (далее — ФЗ N 426). В соответствии со ст. 214 ТК РФ Работодатель обязан обеспечить: проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда; в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, организацию проведения за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников, внеочередных медицинских осмотров работников в соответствии с медицинскими рекомендациями, химико-токсикологических исследований наличия в организме человека наркотических средств, психотропных веществ и их метаболитов с сохранением за работниками места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований, химико-токсикологических исследований; Также, согласно п. 6 Приказа Минздрава России от 28.01.2021 N 29н обязанности по организации проведения предварительных и периодических осмотров работников возлагаются на работодателя. В соответствии с п. 1 ч. 2 ст. 4 ФЗ N 426 обеспечить проведение специальной оценки условий труда, в том числе внеплановой специальной оценки условий труда, в случаях, установленных частью 1 статьи 17 настоящего Федерального закона. Таким образом, действия работодателя в части непроведения инструктажа по охране труда, Александровой Ю.А., непроведения специальной оценки условий труда на рабочем месте, ненаправление на прохождение предварительного и периодического медицинского осмотра Александрову Ю.А. приводят к нарушению ее трудовых прав.