Проверка № 181902655339 от 16 апреля 2019 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ПОТРЕБИТЕЛЬСКИЙ ГСК "ЮБИЛЕЙНЫЙ"
Дата проведения
16 апреля 2019 года — 18 апреля 2019 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Правовое основание проведения проверки
Поступление обращения работника
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Сабельникова О. Б. | Главный государственный инспектор труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
Удмуртская респ, Завьяловский район, с. Первомайский
Нет данных о результатах проверки
Адрес
Удмуртская респ, Завьяловский район, с. Первомайский
Дата составления акта о проведении проверки
18 апреля 2019 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Васильев Ю. А.
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Допускается нарушение сроков оплаты отпуска
Описание
Денежная компенсация за несвоевременную оплату отпуска 2 работникам не начислена и не выплаче
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 18/12-3081-19-И | В срок до 15 мая 2019 года |
| Произвести начисление и выплату процентов (денежной компенсации) за несвоевременную оплату отпуска 2 работникам в соответствии с требованиями ст. 236 Трудового кодекса РФ. Представить подтверждающие документы. | |
Описание
Конкретная дата выплаты заработной платы не установлена трудовыми договорами; согласно п. 2 Правил внутреннего трудового распорядка 05 числа выплачивается первая часть заработной платы, 20 числа месяца, следующего за расчетным, производится окончательный расчет. Приказом № 374 от 02.04.2018 установлены периоды выплаты заработной платы, а не конкретные даты: за первую половину месяца с 20 по 26 число (аванс), за вторую половину месяца с 05 по 07 число (окончательный расчет.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 18/12-3081-19-И | В срок до 15 мая 2019 года |
| Установить конкретные даты выплаты заработной платы в трудовых договорах либо в Правилах внутреннего трудового распорядка. Представить подтверждающие документы. | |
Описание
Регистрация трудовых книжек и ведение книги учета движения трудовых книжек и вкладышей в них осуществляются ненадлежащим образом (не указаны серии и номера трудовых книжек 2 работников, отсутствуют подписи работников У. и др. о получении трудовой книжки в связи с увольнением, даты их выдачи).
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 18/12-3081-19-И | В срок до 15 мая 2019 года |
| Указать в книге учета движения трудовых книжек и вкладышей в них серии и номера трудовых книжек К. и других работников. Предоставить копии книги учета движения трудовых книжек и вкладышей в них. | |
Описание
С 2 работниками заключены гражданско-правовые договоры возмездного оказания услуг, фактически регулирующие трудовые отношения между работником и работодателем. Так, 15.01.2019 издан приказ о приеме К. на работу на должность энергетика, ведется личная карточка Т-2, ведется табель рабочего времени, выплачивается заработная плата.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 18/12-3081-19-И | В срок до 15 мая 2019 года |
| В соответствии со ст. 15, 16 ТК РФ заключить с К. трудовой договор. Предоставить копию трудового договора. | |
Описание
В 4 трудовых договорах отсутствуют обязательные условия: условия оплаты труда; условия труда на рабочем месте; условие об обязательном социальном страховании работника. В трудовом договоре от 25.05.2015 с В., дата начала работы указана 28.03.2015, тогда как трудовой договор заключен только 25.05.2015.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 18/12-3081-19-И | В срок до 15 мая 2019 года |
| Указать в 3 трудовых договорах условия оплаты труда; условия труда на рабочем месте; условие об обязательном социальном страховании работника. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ