Проверка № 181901340063 от 2 сентября 2019 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
СПК "ПРАВДА"
Дата проведения
2 сентября 2019 года — 13 сентября 2019 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Правовое основание проведения проверки
Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Иванова С. А. | Главный государственный инспектор труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
427374, РЕСПУБЛИКА УДМУРТСКАЯ, РАЙОН СЮМСИНСКИЙ, ДЕРЕВНЯ ПРАВЫЕ ГАЙНЫ, УЛИЦА МОЛОДЕЖНАЯ, 1
Нет данных о результатах проверки
Адрес
427374, РЕСПУБЛИКА УДМУРТСКАЯ, РАЙОН СЮМСИНСКИЙ, ДЕРЕВНЯ ПРАВЫЕ ГАЙНЫ, УЛИЦА МОЛОДЕЖНАЯ, 1
Дата составления акта о проведении проверки
13 сентября 2019 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Селезнев Аркадий Васильевич
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В трудовом договоре от 15 апреля 2019 года, заключенном СПК «ПРАВДА» с гр. М. не указан размер районного коэффициента.
Описание
Нормы бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, в СПК «ПРАВДА» не утверждены.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 18/12-6709-И/46-155 | В срок до 9 октября 2019 года |
| В соответствии со ст. 212, 221 Трудового Кодекса РФ, п. 5, 6 Приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты" утвердить нормы бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты в СПК «ПРАВДА», ознакомить с данными нормами работников СПК «ПРАВДА» под роспись. Предоставить копии подтверждающих документов в Государственную инспекцию труда в УР. | |
Описание
В трудовом договоре от 15 апреля 2019 года, заключенном СПК «ПРАВДА» с гр. М., заключенном на определенный срок (срок до 30.09.2019 г.) не указаны обстоятельства, послужившие основанием заключения трудового договора на определенный срок.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 18/12-6709-И/46-155 | В срок до 9 октября 2019 года |
| В соответствии со ст. 57 Трудового Кодекса РФ внести изменения в трудовой договор от 15 апреля 2019 года, заключенный СПК «ПРАВДА» с гр. М. Указать обстоятельства, послужившие основанием заключения трудового договора на определенный срок, размер районного коэффициента как составной части заработной платы работника. Предоставить копии подтверждающих документов в Государственную инспекцию труда в УР. | |
Описание
С результатами проведения специальной оценки условий труда осеменатор Г., тракторист-машинист Т. не ознакомлены
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 18/12-6709-И/46-155 | В срок до 9 октября 2019 года |
| В соответствии со ст. 212 Трудового Кодекса РФ, ч. 5 ст. 15 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ (ред. от 27.12.2018) "О специальной оценке условий труда" ознакомить с результатми специальной оценки условий труда под роспись работников: осеменатора Г., тракториста-машиниста Т. Предоставить копии подтверждающих документов в Государственную инспекцию труда в УР. | |
Описание
Содержание приказа № 1П от 21.03.2019 г. о приеме на работу гр. Ч. не соответствует содержанию трудового договора № 1 от 21.03.2017 г. В приказе указано, что Ч. принят на работу по совместительству, однако в трудовом договоре данного условия не содержится.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 18/12-6709-И/46-155 | В срок до 9 октября 2019 года |
| Во исполнение ст. 68 Трудового Кодекса РФ содержание приказа № 1П от 21.03.2019 г. о приеме на работу гр. Ч. привести в соответствие с трудовым договором № 1 от 21.03.2017 г. Предоставить копии подтверждающих документов в Государственную инспекцию труда в УР. | |
Описание
В трудовом договоре № 1 от 21.03.2017 г., заключенном СПК «ПРАВДА» с гр. Ч. не указаны условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты).
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 18/12-6709-И/46-155 | В срок до 9 октября 2019 года |
| В соответствии со ст. 57 Трудового Кодекса РФ внести изменения в трудовой договор № 1 от 21.03.2017 г., заключенный СПК «ПРАВДА» с гр. Ч Указать условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты). Предоставить копии подтверждающих документов в Государственную инспекцию труда в УР. | |
Описание
Личные карточки учета выдачи СИЗ на работников в СПК «ПРАВДА» не оформлены, не ведутся.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 18/12-6709-И/46-155 | В срок до 29 октября 2019 года |
| В соответствии со ст. 212, 213 Трудового кодекса РФ, Постановлением Правительства РФ от 23.09.2002г. № 695 «О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности», Постановлением Совета Министров правительства РФ от 28.04.1993 г. № 377 «О реализации Закона РФ «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании» направить на прохождение обязательного психиатрического освидетельствования 11 работников. Предоставить копии документов в Государственную инспекцию труда в УР, подтверждающих прохождение обязательного психиатрического освидетельствования указанными работниками. | |
Описание
11 водителей не прошли психиатрическое освидетельствование. Документов, подтверждающих прохождение обязательного психиатрического освидетельствования, представлено не было.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 18/12-6709-И/46-155 | В срок до 18 сентября 2019 года |
| В соответствии со ст. 76, 212, 213 Трудового Кодекса РФ отстранить от работы с 17 сентября 2019 г. 11 работников, как не прошедших в установленном порядке обязательное психиатрическое освидетельствование, до устранения указанных нарушений. Предоставить копии подтверждающих документов в Государственную инспекцию труда в УР (приказ об отстранении, с отметкой об ознакомлении работников). | |
Описание
Осеменатор СПК «ПРАВДА» Сюмсинского района Г. проходит периодические медицинские осмотры с нарушением сроков прохождения периодических
Описание
12 работникам ежегодный дополнительный отпуск за работу во вредных условиях труда не предоставляется,
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 18/12-6709-И/46-155 | В срок до 9 октября 2019 года |
| В соответствии со ст. 117 Трудового Кодекса РФ, результатами специальной оценки условий труда в СПК «ПРАВДА», картами специальной оценки условий труда № 25-61СО/03-08/15 телятниц, № 24-61СО/03-08/15 операторов машинного доения, установить дополнительный оплачиваемый отпуск за работу во вредных условиях труда 12 работникам. Предоставить копии подтверждающих документов в Государственную инспекцию труда в УР (график отпусков на 2019 г. с изменениями). | |
Описание
В п. 2.3 Раздела 2 Правил внутреннего трудового распорядка СПК «ПРАВДА» утвержденных 14.01.2019 г. указано: при заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю: страховое свидетельство государственного пенсионного страхования.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 18/12-6709-И/46-155 | В срок до 9 октября 2019 года |
| Правила внутреннего трудового распорядка СПК «ПРАВДА» утвержденные 14.01.2019 г. привести в соответствие с требованиями ст. 65 Трудового кодекса РФ. Внести изменения в п. 2.3 Раздела 2 Правил внутреннего трудового распорядка СПК «ПРАВДА». Предоставить копии подтверждающих документов в Государственную инспекцию труда в УР. | |
Описание
11 Водителей СПК «ПРАВДА» не прошли психиатрическое освидетельствование. Документов, подтверждающих прохождение обязательного психиатрического освидетельствования, представлено не было. В нарушение ст. 76 ТК РФ работодатель не отстранил указанных лиц от исполнения должностных обязанностей.
Описание
Дополнительный отпуск работникам с ненормированным рабочим днем 25 работникам не предоставляется,
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 18/12-6709-И/46-155 | В срок до 9 октября 2019 года |
| В соответствии со ст. 119 Трудового Кодекса РФ, пп. 8.8 Раздела 8 Правил внутреннего трудового распорядка СПК «ПРАВДА» утвержденных 14.01.2019 г., установить дополнительный оплачиваемый отпуск 25 работникам с ненормированным рабочим днем: р Предоставить копии подтверждающих документов в Государственную инспекцию труда в УР (график отпусков на 2019 г. с изменениями). | |
Описание
В СПК «ПРАВДА» система управления охраной труда работодателем не разработана, не утверждена, о чем свидетельствует отсутствие локальных актов, устанавливающих данную систему.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 18/12-6709-И/46-155 | В срок до 9 октября 2019 года |
| В соответствии со ст. 212 Трудового Кодекса РФ, п. 5, 7, 9 Типового положения о системе управления охраной труда, утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19.08.2016 N 438н разработать и утвердить систему управления охраной труда в СПК «ПРАВДА», ознакомить работников с локальным актом, устанавливающим систему управления охраной труда. Предоставить копии подтверждающих документов в Государственную инспекцию труда в УР (локальный акт, устанавливающий систему управления охраной труда). | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ