Проверка № 18150601281416 от 27 октября 2015 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "НПО"ГАЛС"
Дата проведения
27 октября 2015 года — 24 ноября 2015 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Соблюдение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Правовое основание проведения проверки
Заявление КО - Поступление в органы государственного контроля (надзора), органы муниципального контроля обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления, из средств массовой информации о следующих фактах - нарушение прав потребителей (в случае обращения граждан, права которых нарушены)
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. | Должность |
---|---|
Тугашевой Т. М. | Главному государственному инспектору труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
УР г. Ижевск ул. Салютовская д. 19
Дата составления акта о проведении проверки
24 ноября 2015 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В трудовом договоре 4 работников установлен один день в месяц для выдачи заработной платы.
в трудовом договоре 4 работников не определен размер повышения оплаты труда работникам, которым устанавливается работникам в качестве компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, в соответствии с картой аттестации рабочего места по условиям труда.
в журнале учета присвоения группы I по электробезопасности неэлектротехническому персоналу ООО НПО "ГАЛС" (дата начала 03.10.2011г.) работникам присваивается I группа по электробезопасности с нарушением установленной периодичности - реже 1 раза в год
в журнале регистрации инструктажа на рабочем месте ООО НПО "ГАЛС" (начат 26.12.2011г.) отсутствуют подписи инструктируемых работников свидетельствующих о том, что они прошли повторный инструктаж 18.09.2015г. - Парфенов С.Н. оператор ЧПУ, Нечаев А.Б. водитель, Пермяков К.Н. оператор ЧПУ.
в журнале регистрации инструктажа на рабочем месте ООО НПО "ГАЛС" (начат 26.12.2011г.) отсутствуют запись о проведении первичного инструктажа на рабочем месте оператора ЧПУ Пермякову К.Н., а также о проведении стажировки и допуске к самостоятельной работе. Согласно приказа о стажировке Пермякова К.Н. от 25.03.2015г. №10-3 ОК смк Пермяков К.Н. направлен на стажировку как вновь принятый работник, а приказом от 02.04.2015г. №10-4 ОК смк с 03.04.2015г. допущен к самостоятельной работе
2 работника не прошли в установленном порядке вводный инструктаж в ООО НПО "ГАЛС"
2 работника не обеспечены в полном объеме средствами индивидуальной защиты
в Нормах бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам ООО НПО "ГАЛС" на 2014-2015гг., утверждены 12.01.2014г., установлены нормы выдачи СИЗ не в соответствии с Типовыми нормами бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам машиностроительных и металлообрабатывающих производств
Сведения о выданных предписаниях
1. 6-3714-15-ИЗ/47/55/3 | В срок до 31 декабря 2015 года |
Внести изменения в трудовые договоры 4 работников в части установления дней выдачи заработной платы. указать в трудовом договоре 4 работников размер компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, в соответствии с картой аттестации рабочего места по условиям труда. обеспечить ООО НПО "ГАЛС" присвоение I группы по электробезопасности работникам с оформлением записи в журнале установленной формы не реже 1 раза в год. проводить инструктажи на рабочем месте с работниками предприятия с обязательной регистрацией в журнале регистрации инструктажа на рабочем месте, с обязательной подписью инструктируемого и инструктирующего. проводить инструктажи на рабочем месте с работниками предприятия с обязательной регистрацией в журнале регистрации инструктажа на рабочем месте, с обязательной подписью инструктируемого и инструктирующего, а также регистрировать проведение стажировки на рабочем месте и допуск к самостоятельной работе. проводить вводный инструктаж со всеми принимаемые на работу лицами, а также командированными в организацию работниками и работниками сторонних организаций. 2 работникам выдать под роспись в личной карточке учета выдачи СИЗ в полном объеме: |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
УР г. Ижевск ул. Салютовская д. 19
Нет данных о результатах проверки