Проверка № 171904072118 от 3 декабря 2019 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ГБУЗ РТ "КАА-ХЕМСКАЯ ЦКБ"
Дата проведения
3 декабря 2019 года — 31 декабря 2019 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
5. Настоящая проверка проводится в рамках осуществления государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных норм трудового законодательства, нормативно- правовых актов, содержащих нормы права №10001244260 (наименование вида (видов) государственного контроля (надзора), муниципального контроля, реестровый(ые) номер(а) функции(й) в федеральной государственной информационной системе «Федеральный реестр государственных и муниципальных услуг (функций)») 6. Установить, что: настоящая проверка проводится с целью: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Обращение №17/7-790-19-ОБ от 02.12.2019
Правовое основание проведения проверки
Обращение работника
Объекты и итоги проверки
Адрес
668400, ТЫВА РЕСПУБЛИКА, РАЙОН КАА-ХЕМСКИЙ, СЕЛО САРЫГ-СЕП, УЛИЦА ЕНИСЕЙСКАЯ, ДОМ 141
Дата составления акта о проведении проверки
13 декабря 2019 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Ооржак Марина Чачай-Ооловна
Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Акт проверки направлен
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Работодатель, начисляя и выплачивая работнику компенсационную выплату за вредные условия труда в размере 4% за период с декабря 2018 года по февраль 2019 года включительно, нарушил требования ст.147, 57, 72 Трудового кодекса РФ, поскольку дополнительное соглашение об изменении размера компенсационной выплаты за вредные условия труда заключено между сторонами 26 февраля 2019 года
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Направлено уведомление на составление протокола об административном правонарушении |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 17/7-790-19-ОБ/12-4380-И/64-19 | В срок до 31 декабря 2019 года |
| Произвести перерасчет заработной платы за период с декабря 2018 года по февраль 2019 года включительно с учетом компенсационной выплаты за вредные условия труда в размере 15% и оплатить ей Основание: ст.147, 57, 72 Трудового кодекса РФ Начислить и оплатить денежную компенсацию (проценты) за неполную выплату в установленный срок компенсационной выплаты за вредные условия труда за период с декабря 2018 года по февраль 2019 года включительно Основание: ст.236 Трудового кодекса РФ Ознакомить работника с результатами проведения специальной оценки условий труда на ее рабочем месте под роспись Основание: ч.5 ст.15 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ (ред. от 27.12.2018) "О специальной оценке условий труда" | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ