Проверка № 171901910826 от 1 июня 2019 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ТСЖ "СВОРОТОК
Дата проведения
1 июня 2019 года — 30 июня 2019 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Правовое основание проведения проверки
Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Дулуш Чинчи Дмитриевна | Государственный инспектор труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
667001, республика Тыва, город Кызыл, улица Дружбы, дом 1/3, подвальное помещение № 5
Дата составления акта о проведении проверки
28 июня 2019 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Отстранить от работы с 01 июля 2019 г. следующих работников: 1. председатель правления Котов Игорь Юрьевич; 2. управляющий ТСЖ Пономарев Денис Владимирович; 3. главный бухгалтер Ясиновская Надежда Викторовна; 4. кассир Александрова Элла Александровна; 5. дворник Очур Сергей Окуевич; 6. уборщик МОП Иргит Владимир Байындыевич; 7. слесарь-сантехник. 8. электрик. 9. рабочий текущего ремонта. как не прошедших в установленном порядке проверку знаний и требований охраны труда.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 17/12-2638-19-И от 16.07.2019 по ч.3 ст. 5.27.1 КоАП РФ |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 17/12-2495-19-И | В срок до 1 июля 2019 года |
| Тстранить от работы с 01 июля 2019 г. следующих работников: 1. председатель правления Котов Игорь Юрьевич; 2. управляющий ТСЖ Пономарев Денис Владимирович; 3. главный бухгалтер Ясиновская Надежда Викторовна; 4. кассир Александрова Элла Александровна; 5. дворник Очур Сергей Окуевич; 6. уборщик МОП Иргит Владимир Байындыевич; 7. слесарь-сантехник. 8. электрик. 9. рабочий текущего ремонта. как не прошедших в установленном порядке проверку знаний и требований охраны труда. | |
Описание
Организовать обучение проверку знаний требований по охране труда.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 17/12-2638-19-И от 16.07.2019 по ч.3 ст. 5.27.1 КоАП РФ |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 17/12-2496-19-И | В срок до 16 августа 2019 года |
| Организовать обучение проверку знаний требований по охране труда. Основание: ст.225 ТК РФ и Постановление Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций". | |
Описание
Включить в устав, в правила трудового распорядка учреждения, в трудовые договора работников конкретные даты выплаты заработной платы.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 17/12-2640-19-И ОТ 16.07.2019 по ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 17/12-2496-19-И | В срок до 1 августа 2019 года |
| Включить в устав, в правила трудового распорядка учреждения, в трудовые договора работников конкретные даты выплаты заработной платы. Основание ст. 136 ТК РФ. | |
Описание
Работникам занятых на работах с вредными условиями труда бесплатно выдавать СИЗ.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 17/12-2496-19-И | В срок до 1 августа 2019 года |
| Работникам занятых на работах с вредными условиями труда бесплатно выдавать СИЗ. Основание: ст.ст. 212, 215 ТК РФ, типовые нормы. | |
Описание
Организовать обучение проверку знаний требований по охране труда.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 17/12-2638-19-И от 16.07.2019 по ч.3 ст. 5.27 КоАП РФ |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 17/12-2496-19-И | В срок до 16 августа 2019 года |
| Организовать обучение проверку знаний требований по охране труда. Основание: ст.225 ТК РФ и Постановление Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций". | |
Описание
В трудовых договорах, заключенных с работниками указать: идентификационный номер налогоплательщика (для работодателей, за исключением работодателей физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями); трудовая функция (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работнику работы). Если в соответствии с настоящим Кодексом, иными федеральными законами с выполнением работ по определенным должностям, профессиям, специальностям связано предоставление компенсаций и льгот либо наличие ограничений, то наименование этих должностей, профессий или специальностей и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, указанным в квалификационных справочниках, утверждаемых в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации, или соответствующим положениям профессиональных стандартов; место и дата заключения; условия труда на рабочих местах; в трудовых договорах техперсонала не включены: условия труда на рабочих местах; режим рабочего времени и времени отдыха, гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда; (обязательные условия для включения в трудовой договор), место и дата заключения трудового договора; условие об обязательном страховании работника.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 17/12-2496-19-И | В срок до 1 августа 2019 года |
| В трудовых договорах, заключенных с работниками указать: идентификационный номер налогоплательщика (для работодателей, за исключением работодателей физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями); трудовая функция (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работнику работы). Если в соответствии с настоящим Кодексом, иными федеральными законами с выполнением работ по определенным должностям, профессиям, специальностям связано предоставление компенсаций и льгот либо наличие ограничений, то наименование этих должностей, профессий или специальностей и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, указанным в квалификационных справочниках, утверждаемых в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации, или соответствующим положениям профессиональных стандартов; место и дата заключения; условия труда на рабочих местах; в трудовых договорах техперсонала не включены: условия труда на рабочих местах; режим рабочего времени и времени отдыха, гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда; (обязательные условия для включения в трудовой договор), место и дата заключения трудового договора; условие об обязательном страховании работника. Основание: ст. 57 ТК РФ. | |
Описание
Обеспечить проведение специальной оценки условий труда на рабочих местах
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 17/12-2639-19-И от 16.07.2019 по ч.2 ст.5.27.1 КоАП РФ |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 17/12-2496-19-И | В срок до 6 сентября 2019 года |
| Обеспечить проведение специальной оценки условий труда на рабочих местах директора и преподавателей. Основание: ст. 212 ТК РФ, ст.4 Федерального закона №426-ФЗ от 28.12.13 года "О специальной оценке условий труда". | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ