Проверка № 171800572311 от 19 июля 2018 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ГБУЗ РТ "РЕСБОЛЬНИЦА №1"
Дата проведения
19 июля 2018 года — 13 августа 2018 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществление федеральногогосударственногонадзоразасоблюдениемюридическимлицомили индивидуальным предпринимателемобязательныхтребованийтрудовогозаконодательстваииных нормативных правовыхактов, содержащихнормытрудовгоправа, Обращение№17/7-208-18-ОБ.О проверке правильности начисления заработной платы
Правовое основание проведения проверки
Приказ (распоряжение) руководителя органа государственного контроля (надзора), изданный в соответствии с поручениями Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации и на основании требования прокурора о проведении внеплановой проверки в рамках надзора за исполнением законов по поступившим в органы прокуратуры материалам и обращениям
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Айдын-Оол А. А. | Государственный инспектор труда в РТ |
Объекты и итоги проверки
Адрес
667000, республика Тыва, город Кызыл, улица Оюна Курседи, 163
Дата составления акта о проведении проверки
13 августа 2018 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Ховалыг В. Т.
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Работодатель, начислив и оплатив в январе, феврале, марте, апреле, мае, июне 2018 года месячную заработную плату работнику, полностью отработавшему за этот период норму рабочего времени по совей основной должности и выполнившему норму труда (трудовые обязанности), ниже минимального размера оплаты труда, нарушает требования ст.22, 133, 136, 315, 316, 317 ТК РФ.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 17/12-769-18-И | В срок до 14 сентября 2018 года |
| Произвести перерасчет заработной платы за период с января по июнь 2018 года с учетом начисления районного коэффициента и северной надбавки сверх минимального размера оплаты труда в соответствии с требованиями статей 22, 133, 136, 315, 316, 317 ТК РФ и Постановления Конституционного Суда РФ №38-П от 07.12.2017г. Начислить и оплатить денежную компенсацию за неполную выплату в установленный срок заработной платы за период с января по июнь 2018 года в соответствии со статьей 236 Трудового кодекса РФ. Произвести перерасчет отпускных работника исходя из измененного размера среднего заработка в соответствии со ст. 139 Трудового кодекса РФ. | |
Описание
Оплата за работу по совместительству в апреле 2018 года произведена с нарушением требований статьи 60.1 Трудового кодекса РФ.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 17/12-769-18-И | В срок до 14 сентября 2018 года |
| Начислить и оплатить отработанные дни по совместительству Шамит Наркиз Коголовны в должности уборщицы служебных помещений в марте, апреле, июне 2018 года в порядке статьи 285 Трудового кодекса РФ. Начислить и оплатить денежную компенсацию работнику за задержку выплаты заработной платы за работу по совместительству из фактически невыплаченных сумм за каждый день задержки в соответствии со статьей 236 Трудового кодекса РФ. | |
Описание
Трудовой договор о работе по совместительству на 0, 5 ставки на время отсутствия Ооржак А. Л. с работником не заключен, что является нарушением статьи 60.1 ТК РФ.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 17/12-769-18-И | В срок до 14 сентября 2018 года |
| В дальнейшем при принятии на работу по внутреннему совместительству помимо основной работы заключать с работниками трудовые договоры в соответствии со статьей 60.1 Трудового кодекса РФ. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ