ООО "СК "КСИ"

1. Коллективный договор (соглашение) (при наличии); 2. Локальные нормативные акты об оплате труда, премировании; 3. Правила внутреннего трудового распорядка; Штатное расписание на 2021 г.; 4. Трудовой договор с Максимовой Л.Э., доп. соглашения к трудовому договору (при наличии), приказ о приеме на работу; Личная карточка по форме Т-2 на вышеуказанного работника; 5. Табеля учета рабочего времени за период с августа 2021 г. по день предоставления документов; 6. Расчетные и платежные ведомости (платежные поручения с приложением реестров) и расчетные листки за период с августа 2021 г. по день предоставления документов; 7. Книга учета движения трудовых книжек, Приказ об увольнении, заявление на увольнение и др. документы, связанные с его увольнением - в случае увольнения работника; 8. Листы нетрудоспособности работника за октябрь 2021 г.; 9. Заявление о начислении пособия (если подавалось); 10. Документы, подтверждающие направление в ФСС документов, необходимых для начисления и выплаты пособия, в том числе Реестр отправки сведений, необходимых для начисления пособий по временной нетрудоспособности (в том числе извещения ФСС о предоставлении дополнительных документов, об ошибках и др., ответы на указанные извещения); 11. Журнал учет входящей и исходящей корреспонденции; 12. Документы по оплате листков нетрудоспособности за счет работодателя; 13. Письменные пояснения по факту трудовых отношений с работником, по вопросу выплаты ему заработной платы и оформления и выплаты пособий по временной нетрудоспособности; 14. В случае невозможности предоставления каких-либо документов, представить письменное пояснение с указанием причин невозможности предоставления этих документов; 15. Сопроводительное письмо с описью предоставляемых документов