Проверка № 16180702109239 от 28 сентября 2018 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
АО "КАЗАНСКИЙ ХЛЕБОЗАВОД №3"
Дата проведения
28 сентября 2018 года — 25 октября 2018 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Правовое основание проведения проверки
Повторное КНМ в связи с отсутствием или фактическим неосуществлением деятельности или иным действием (бездействием) проверяемого лица повлекшим невозможность проведения КНМ
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Кильдюшов Е. Ю. | Гос.инспектор труда |
| Абдурафиев З. М. | Начальник отдела |
| Мухаметшина Л. Р. | Гос.инспектор труда |
| Зайнутдинова А. Х. | Заместитель начальника отдела |
| Галимова Л. Ф. | Гос.инспектор труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
420097, РЕСП. ТАТАРСТАН, Г. КАЗАНЬ, УЛ. МАСГУТА ЛАТЫПОВА, д. ДОМ 60
Дата составления акта о проведении проверки
25 октября 2018 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Не обеспечено наличие утвержденного перечня нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда, используемый в соответствии со спецификой своей деятельности.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 05.02.07-107-18-91.1 | В срок до 26 ноября 2018 года |
| В организации обеспечить наличие утвержденного перечня нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда, используемый в соответствии со спецификой своей деятельности. Основание: Статья 212 Трудового кодекса Российской Федерации. Согласно перечню работникам проводить обязательные психиатрические освидетельствования. Основание: ст. 213 ТК РФ. | |
Описание
Работники не ознакомлены с графиком отпусков; ненадлежащим образом оформлены трудовые договоры; нарушены установленные в коллективном договоре сроки выплаты заработной платы; в правилах внутреннего трудового распорядка АО «Казанский хлебозавод №3» отсутствуют положения, регламентирующие права работника и работодателя, а также положения об ответственности работодателя; выплата окончательного расчёта некоторым работникам произведена несвоевременно; невозможно установить факт своевременности ознакомления работников с приказами о приёме на работу; работникам не выплачена компенсация в порядке ст.236 ТК РФ за задержку выплаты окончательного расчета
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 05.02.07-107-18-91.1 | В срок до 26 ноября 2018 года |
| Ознакомить под роспись Сайфутдинову А.Ю., Гайнетдинова А.Р с графиком отпусков на 2018г. п.8 ч.2. ст.22 ТК РФ. Ознакомить под роспись Вафину Л.Г. с приказом о приёме на работу от 03.12.2014г. №Х3300000634 Привести в соответствие с ч.6 ст.136 ТК РФ п.5.21 раздела 5 Коллективного договора, принятого 31.03.2016г., изменив сроки выплаты заработной платы. Внести изменения в правила внутреннего трудового распорядка, приведя их в соответствие с ч.4 ст.189 ТК РФ, добавив положения, регламентирующие права работника и работодателя, а также положения об ответственности работодателя. Привести содержание трудовых договоров со всеми работниками (в том числе, указанными в акте Никольских Е.В., Вороновой Л.М., Бадертдиновым И.А., Барановым А.Г., Борониной Л.Г., Абдулхаковым Р.М.) в соответствие со ст.57 ТК РФ, указав все обязательные для включения в трудовой договор условия, путём составления дополнительных соглашений. Выплатить Абдуллиной Ф.Г., Артемьеву Н.П., Белову О.С., Герасимовой Г.К. в порядке ст. 236 ТК РФ компенсацию в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно за за задержку выплаты окончательного расчета при увольнении. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ