ООО "АЛЬМАСТРОЙ"

1.По обращению работников ООО "Альма Строй" о нарушении трудовых прав работодателем ООО "Альма Строй", Государственной инспекцией труда в Республике Татарстан, проведена внеплановая документарная проверка соблюдения трудового законодательства в ООО "Альма Строй". По результатам проверки были выявлены нарушения обязательных требований трудового законодательства, которые были отражены в акте проверки № 7-3514-16-ОБ/0313/38/1 от 20.07.2016г. По итогам проверки ООО "Альма Строй" было выдано предписание № 7-3514-16-ОБ/0313/38/2 от 20.07.2016г. об устранении в срок до 12.08.2016г. следующих правонарушений: 1.Работодателю устранить нарушения предусмотренные ст.136 ТК РФ, установить выплату заработной платы не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. 2.Работодателю обеспечить ведение расчетных листков работников согласно ст. ст. 136, 372 ТК РФ. 3.Согласно ст. 236 ТК РФ произвести компенсацию за нарушение установленного срока выплаты заработной платы оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере 1/300 действующей ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно работникам ООО «АльмаСтрой» за (ноябрь, декабрь 2015г., январь, февраль, март, апрель, май 2016г..) В установленный срок предписание в полном объеме не исполнено. Работодателем ООО «АльмаСтрой» 08.08.2016г. предоставлен ответ на предписание, документы подтверждающие исполнение 2 и 3 пунктов предписания не предоставлены. ООО «АльмаСтрой» объективных причин невозможности исполнения пунктов 2 и 3 в срок не предоставило, ходатайств о продлении срока исполнения предписания не заявило. Работодателем ООО «АльмаСтрой» 23.08.2016г. предоставлен ответ на предписание, документы под