ООО "АЛЬМАСТРОЙ"

1. На момент проведения проверки с 19.07.2016г. по 20.07.2016г. в ООО «АльмаСтрой» из представленных к проверке документов установлено следующее: Согласно ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. В нарушении ч.6 ст. 136 ТК РФ заработная плата работникам производится 1 раз в месяц. Так, например заработная плата работникам (например Садыкову С.А., Ибрагимову М.Ф., Муфаздалову М.Н. и др.) ООО «АльмаСтрой» согласно расходным кассовым ордерам была выплачена в следующие сроки: 28.11.2015 г., 15.12.2015г., 28.12.2015 г., 30.12.2015г. 03.02.2016 г., 10.03.2016г., 10.04.2016г., 30.04.2016г., 03.06.2016г.

2. Согласно ст. 136 ТК РФ при выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, о размерах и об основаниях произведенных удержаний. В нарушении ст. 136 ТК РФ в ООО «АльмаСтрой» работодатель не извещает в письменной форме каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, о размерах и об основаниях произведенных удержаний.

3. Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере 1/300 действующей ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от вины работодателя. В нарушении ст. 236 ТК РФ работодателем ООО «АльмаСтрой» компенсация за нарушение установленного срока выплаты заработной платы (ноябрь, декабрь 2015г., январь, февраль, март, апрель, май 2016г..), не начислена и не выплачена. Срок давности для привлечения к административной ответственности не истек. Место совершения административного правонарушения - 423458, Республика Татарстан, г. Альметьевск, ул. Ризы Фахретдина, д. 45, к. Б.