ООО "НЕФТЕСПЕЦСТРОЙ"

1. В ходе проведения проверки по письменному обращению Анисимова И.Г. о нарушении трудовых прав ООО "НефтеСпецСтрой", находящейся по адресу: РТ, г.Бугульма, ул.Монтажная, д.5, в период с 20.05.2016г. по 24.05.2016г. из представленных к проверке документов установлено следующее: Согласно ч.2 ст. 15 ТК РФ заключение гражданско правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения между работником и работодателем, не допускается. В нарушении ч.2 ст.7, ст.37 Конституции РФ, ч.2 ст. 15 ТК РФ с работником ООО "НефтеСпецСтрой" Анисимовым И.Г. заключен договор на оказание охранных услуг с физическим лицом, фактически не имеющим лицензии на оказание охранных услуг, от 28.04.2014г.

2.В нарушении ст. 136 Трудового кодекса РФ, перед работником ООО "НефтеСпецСтрой" Анисимовым И.Г. имеется задолженность по заработной плате за период с декабря 2015г. по апрель 2016г. 38500 рублей. Время совершения административного правонарушения апрель 2016 года.

3.Согласно ч.6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, в день установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Нарушена ч.6 ст. 136 ТК РФ.

4. Согласно ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника В нарушении ст.140 ТК РФ расчет с работником Анисимовым И.Г. уволенным 18.04.2016г. не произведен.

5. Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере 1/300 действующей ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от вины работодателя. В нарушении ст. 236 ТК РФ компенсация за несвоевременную выплату заработной платы работнику ООО "НефтеСпецСтрой" Анисимову И.Г. за период с декабря 2016 года по апрель 2016г.. не выплачена, так же не выплачена компенсация за несвоевременный расчет при увольнении с 18.04.2016г.

6. Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан знакомить работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью. В нарушении ст. 22 ТК РФ работник ООО "НефтеСпецСтрой" не ознакомлен с локальными нормативными актами, непосредственно связанными с его трудовой деятельностью. 7. В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан осуществлять обязательное социальное страхование работников. В социальное страхование работника Анисимова И.С. не осуществлено.