Проверка № 151901868208 от 16 января 2019 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ФГБОУ ВО СОГМА МИНЗДРАВА РОССИИ
Дата проведения
16 января 2019 года — 12 февраля 2019 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Калоев А. Т. | Государственный инспектор труда (по охране труда); |
| Кокоев Ч. М. | Государственный инспектор труда (по правовым вопросам); |
Объекты и итоги проверки
Адрес
362019, республика Северная Осетия - Алания, город Владикавказ, Пушкинская улица, дом 40
Дата составления акта о проведении проверки
4 февраля 2019 года
Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Ознакомлен лично ректор Ремизов О.В.
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Работодателем не организован учет выдачи направлений
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| К административной ответственности привлечены должностное и юридическое лицо |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 15/12-171-19-И | В срок до 11 марта 2019 года |
| Организовать учет выдачи направлений на периодический медицинский осмотр. | |
Описание
Работодателем не выполняется обязанность по извещению каждого работника в письменной форме о размерах произведенных удержаний, об общей денежной сумме, подлежащей выплате, об основаниях произведенных удержаний, о размерах иных сумм, начисленных работнику.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| К административной ответственности привлечены должностное и юридическое лицо |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 15/12-171-19-И | В срок до 11 марта 2019 года |
| Извещать каждого работника в письменной форме о размерах произведенных удержаний, об общей денежной сумме, подлежащей выплате, об основаниях произведенных удержаний, о размерах иных сумм, начисленных работнику. | |
Описание
У работодателя отсутствует Положения о системе управления охраной труда либо оно не утверждено.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| К административной ответственности привлечены должностное и юридическое лицо |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 15/12-171-19-И | В срок до 11 марта 2019 года |
| Разработать и утвердить Положение о системе управления охраной труда. | |
Описание
Конкретная дата выплаты заработной платы не установлена правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором, но позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| К административной ответственности привлечены должностное и юридическое лицо |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 15/12-171-19-И | В срок до 11 марта 2019 года |
| Установить конкретную дату выплаты заработной платы правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором, но не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена | |
Описание
Работодатель в письменной форме не уведомил работника о предстоящих изменениях определенных сторонами условий трудового договора в связи с изменением организационных или технологических условий труда и о причинах, вызвавших необходимость таких изменений, в срок не позднее чем за два месяца (работодатель - физическое лицо в письменной форме предупредил работника не менее чем за 14 календарных дней, религиозная организация в письменной форме предупредила работника не менее чем за семь календарных дней).
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| К административной ответственности привлечены должностное и юридическое лицо |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 15/12-171-19-И | В срок до 11 марта 2019 года |
| Уведомлять в письменной форме работников о предстоящих изменениях определенных сторонами условий трудового договора в связи с изменением организационных или технологических условий труда и о причинах, вызвавших необходимость таких изменений, в срок не позднее чем за два месяца. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
362019, республика Северная Осетия - Алания, город Владикавказ, Пушкинская улица, дом 40
Нет данных о результатах проверки