Проверка № 151901868014 от 6 ноября 2019 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ОАО "ОДЕЖДА"
Дата проведения
6 ноября 2019 года — 3 декабря 2019 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Объекты и итоги проверки
Адрес
362001, республика Северная Осетия - Алания, город Владикавказ, проспект Мира, дом 46 литер к
Дата составления акта о проведении проверки
2 декабря 2019 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Бирагов Ю. Г.
Информация о выявленных нарушениях
Описание
4. Не утверждены инструкции по охране труда для каждого вида работ с повышенной опасностью
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 15/12-3546-И/39-14 | В срок до 30 января 2020 года |
| Необходимо устранить нарушение Работодателем утверждены инструкции по охране труда для каждого вида работ с повышенной опасностью Пункт 62 Правил № 310н | |
Описание
3. Отсутствует приказ (распоряжения) о создании комиссии по проверке знаний требований охраны труда в составе не менее трех человек,
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 15/12-3546-И/39-14 | В срок до 30 января 2020 года |
| Необходимо устранить нарушение Наличие у работодателя приказа (распоряжения) о создании комиссии по проверке знаний требований охраны труда в составе не менее трех человек, включающих руководителей организации и ее структурных подразделений, специалистов служб охраны труда, главных специалистов (технолог, механик, энергетик) Абзацы первый и второй пункта 3.4. Порядка № 1/29 | |
Описание
7. , продолжительность ежедневной работы (смены) инвалиду II Элизбарашвили Д.У., не установлена в соответствии с медицинским заключением.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 15/12-3546-И/39-14 | В срок до 30 января 2020 года |
| Продолжительность ежедневной работы (смены) инвалиду II Элизбарашвили Д.У., установить в соответствии с медицинским заключением. Основание: абз. 4 ч. 1 ст. 94 ТК РФ | |
Описание
6. , работодатель не произвел с работником Гириевой Л.Л., уволенной 03.09.2019г., окончательный расчет в день прекращения трудовых договоров или (если работник в день увольнения не работал) не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 15/12-3546-И/39-14 | В срок до 30 января 2020 года |
| Работодателю производить с работниками окончательный расчет в день прекращения трудовых договоров или (если работник в день увольнения не работал) не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. Основание: ч. 4 статьи 84.1, ч. 1 ст. 127, ст. 140 ТК РФ. | |
Описание
8. продолжительность рабочего времени работника Элизбарашвили Д.У., , являющегося инвалидом II группы, составляет более 35 часов в неделю.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 15/12-3546-И/39-14 | В срок до 30 января 2020 года |
| Установить продолжительность рабочего времени для работников, являющихся инвалидами I или II группы, не более 35 часов в неделю. Основание: абз.4 ч.1 ст. 92 ТК РФ. | |
Описание
9. , работодатель не производит оплату сверхурочной работы в размере, установленном коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовыми договорами с работником инвалидом II группы Элизбарашвили Д.У., но не менее чем за первые два часа работы в полуторном размере, за последующие часы - в двойном размере (за исключением привлекаемых к сверхурочной работе работников FIFA, дочерних организаций FIFA, контрагентов FIFA, конфедераций, национальных футбольных ассоциаций, Оргкомитета "Россия-2018", его дочерних организаций, трудовая деятельность которых связана с осуществлением мероприятий).
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 15/12-3546-И/39-14 | В срок до 30 января 2020 года |
| Работодателю произвести оплату сверхурочной работы в размере, установленном коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовыми договорами с работнику инвалиду II группы Элизбарашвили Д.У, но не менее чем за первые два часа работы в полуторном размере, за последующие часы - в двойном размере (за исключением привлекаемых к сверхурочной работе работников FIFA, дочерних организаций FIFA, контрагентов FIFA, конфедераций, национальных футбольных ассоциаций, Оргкомитета "Россия-2018", его дочерних организаций, трудовая деятельность которых связана с осуществлением мероприятий) | |
Описание
1. Заточной станок не имеет защитное ограждение рабочей части,
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 15/12-3546-И/39-14 | В срок до 30 января 2020 года |
| Необходимо устранить нарушение Заточной станок не имеет защитное ограждение рабочей части, нарушение Пункт 57 Правил № 552н | |
Описание
2. Шлифовальные и отрезные круги не испытаны на механическую прочность (на круге не сделана отметка краской или наклеен специальный ярлык на нерабочей поверхности круга с указанием порядкового номера испытания),
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 15/12-3546-И/39-14 | В срок до 30 января 2020 года |
| Необходимо устранить нарушение После испытания шлифовальных и отрезных кругов на механическую прочность на круге сделана отметка краской или наклеен специальный ярлык на нерабочей поверхности круга с указанием порядкового номера испытания, Пункты 68, Правил № 552н | |
Описание
5. работодатель не ознакомил работника Гириеву Л.Л. под роспись с приказами (распоряжениями) о прекращении трудового договора от 29.08.2019 №18.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 15/12-3546-И/39-14 | В срок до 30 января 2020 года |
| Работодателю ознакамливать работников под роспись с приказами (распоряжениями) о прекращении трудового договора . Основание: ч.2 ст. 84.1 ТК РФ. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
362001, республика Северная Осетия - Алания, город Владикавказ, проспект Мира, дом 46 литер к
Нет данных о результатах проверки