Проверка № 151801778750 от 24 сентября 2018 года

ГБПОУ ПУ №5

Внеплановая проверка
Выездная
Завершена
Есть нарушения


Дата проведения
24 сентября 2018 года — 19 октября 2018 года

Проверка проводится в отношении
ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ УЧИЛИЩЕ №5"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Республике Северная Осетия-Алания

Цель проверки
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (в связи с рассмотрением требования прокуратуры РСО-Алания о проведении контрольно-надзорных мероприятий в Министерстве образования и науки РСО-Алания и их подведомственных организациях от 12.09.2018 вх.№15/4-7-18-ТПР)

Правовое основание проведения проверки
Приказ (распоряжение) руководителя органа государственного контроля (надзора), изданный в соответствии с поручениями Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации и на основании требования прокурора о проведении внеплановой проверки в рамках надзора за исполнением законов по поступившим в органы прокуратуры материалам и обращениям

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Туаев Роберт Тотразович (государственный инспектор труда (по правовым вопросам)
Каковкин Геннадий Сергеевич (государственный инспектор труда (по охране труда)


Объекты и итоги проверки

Адрес
362043, Респ. Северная Осетия - Алания, г. Владикавказ, ул. Астана Кесаева, д. 10

Дата составления акта о проведении проверки
19 октября 2018 года

Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Гагиев Казбек Гаврилович

Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Ознакомлен

Информация о выявленных нарушениях
Описание
Не ведется учет времени фактически отработанного каждым работником из числа сторожей, вахтеров, воспитателей и преподавателей, в табелях учета рабочего времени за сентябрь 2018 г. отсутствуют записи о продолжительности отработанного ими времени (в часах, минутах).

Сведения о выданных предписаниях
1. 15/12-1083-18-ИВ срок до 19 ноября 2018 года
Вести учет времени фактически отработанного каждым работником из числа сторожей, вахтеров, воспитателей и преподавателей, в табелях учета рабочего времени за сентябрь 2018 г. отсутствуют записи о продолжительности отработанного ими времени (в часах, минутах).
Описание
Не составлялись графики сменности на сентябрь-октябрь 2018 года и не доводились до сведения сторожей не позднее чем за один месяц до введения их в действие.

Сведения о выданных предписаниях
1. 15/12-1083-18-ИВ срок до 19 ноября 2018 года
Составлять графики сменности и доводить их до сведения сторожей не позднее чем за один месяц до введения их в действие.
Описание
Содержание приказов о приеме на работу не соответствует условиям заключенных трудовых договоров в части оплаты труда.

Сведения о выданных предписаниях
1. 15/12-1083-18-ИВ срок до 19 ноября 2018 года
Содержание приказов о приеме на работу должно соответствовать условиям заключенных в 2018 году трудовых договоров, включая условия оплаты труда
Описание
Томаев А.М. не ознакомлен под роспись с приказом №54 от 27.09.2018 о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска с 01.10.2018

Сведения о выданных предписаниях
1. 15/12-1083-18-ИВ срок до 19 ноября 2018 года
Знакомить работника под роспись с приказом о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.
Описание
График отпусков на 2014 год утвержден 26 декабря 2013 года, то есть менее чем за две недели до наступления календарного года.

Сведения о выданных предписаниях
1. 15/12-1083-18-ИВ срок до 19 ноября 2018 года
Утверждать график отпусков не менее чем за две недели до наступления календарного года.

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ