Проверка № 151801645822 от 24 сентября 2018 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ГКОУ ДД "ХУРЫ ТЫН"
Дата проведения
24 сентября 2018 года — 22 октября 2018 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защита прав и интересов работников, в связи с рассмотрением требования Прокуратуры РСО-Алания от 12.09.2018 №15/4-7-18-ТПР
Правовое основание проведения проверки
Приказ (распоряжение) руководителя органа государственного контроля (надзора), изданный в соответствии с поручениями Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации и на основании требования прокурора о проведении внеплановой проверки в рамках надзора за исполнением законов по поступившим в органы прокуратуры материалам и обращениям
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Буленева Н. В. | Гос.инспектор труда |
| Кокоев Ч. М. | Гос.инспектор труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
362042, г Владикавказ, ул Бзарова, д 29
Дата составления акта о проведении проверки
17 октября 2018 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Тменов Феликс Константинович
Информация о результатах проверки
Сведения об отмене результатов КНМ (в случае если такое КНМ было произведено)
Отсутствуют
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Тменов Феликс Константинович с актом ознакомлен 17.10.2018
Сведения о несоответствии информации, содержащейся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям (с указанием положений нормативных правовых актов)
Отсутствуют
Указание на отсутствие выявленных нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами (в случае если нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, не выявлено)
Отсутствуют
Сведения о причинах невозможности проведения КНМ (в случае если КНМ не проведено)
Отсутствуют
Информация о выявленных нарушениях
Описание
1. В нарушение части 3 статьи 68 Трудового кодекса РФ при приеме на работу работники не ознакамливаются с правилами внутреннего трудового распорядка.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. №15/12-889-18-И/4 | В срок до 17 ноября 2018 года |
| При приеме на работу (до подписания трудового договора) знакомить работника под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника, коллективным договором. Основание часть 3 статьи 68 Трудового кодекса РФ. | |
Описание
5. В нарушение части 2 статьи 136 Трудового кодекса РФ не утверждена форма расчетного листка.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. №15/12-889-18-И/4 | В срок до 17 ноября 2018 года |
| Утвердить форму расчетного листка с учетом мнения представительного органа работников. Основание часть 2 статьи 136 Трудового кодекса РФ | |
Описание
3. В нарушение части 3 стаьи 68 Трудового кодекса РФ о времени начала отпуска работники не извещаются.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. №15/12-889-18-И/4 | В срок до 17 ноября 2018 года |
| О времени начала отпуска извещатьработников под роспись не позднее чем за две недели до его начала. Основание часть 3 статьи 123 Трудового кодекса РФ | |
Описание
9. Не обеспечена своевременная выдача специальной одежды, специальной обуви и других СИЗ. Нарушение ст. 221 ТК РФ, Приказ Минздравсоцразвития РФ №290Н от 01.06.2009г. Не ведутся личные карточки работников для учета выдачи спец. одежды и других СИЗ, в нарушение ст.221 ТК РФ и п.13 "Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими СИЗ", утвержденных приказом Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009г №290н.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. №15/12-889-18-И/4 | В срок до 17 ноября 2018 года |
| Обеспечить своевременную выдачу специальной одежды, специальной обуви и других СИЗ. Основание: ст. 221 ТК РФ, Приказ Минздравсоцразвития РФ №290Н от 01.06.2009г. Для учета выдачи работникам спец. одежды и других СИЗ вести личные карточки работника по форме Приложения к "Межотраслевым правилам". Основание: ст.221 ТК РФ и п.13 "Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими СИЗ", утвержденных приказом Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009г №290н. | |
Описание
4. В нарушение части 6 статьи 136 Трудового кодекса РФ при выплате заработной платы работники не извещаются в письменной форме: 1) о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период; 2) о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику; 3) о размерах и об основаниях произведенных удержаний; 4) об общей денежной сумме, подлежащей выплате
Сведения о выданных предписаниях
| 1. №15/12-889-18-И/4 | В срок до 17 ноября 2018 года |
| При выплате заработной платы извещать в письменной форме каждого работника: 1) о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период; 2) о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику; 3) о размерах и об основаниях произведенных удержаний; 4) об общей денежной сумме, подлежащей выплате. Основание часть 1 статьи 136 Трудового кодекса РФ. | |
Описание
6. Отсутствуют инструкции по охране труда для работников по профессиям и видам работ, в нарушение ст.212 ТК РФ.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. №15/12-889-18-И/4 | В срок до 17 ноября 2018 года |
| Обеспечить наличие инструкций по охране труда для работников по профессиям и видам работ, основание ст.212 ТК РФ. | |
Описание
8. Отсутствует заключительный акт результатов медицинских осмотров. Нарушение: Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12.04.2011г. №302н и ст. 213 ТК РФ.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. №15/12-889-18-И/4 | В срок до 17 ноября 2018 года |
| Представить заключительный акт результатов медицинских осмотров. Основание: Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12.04.2011г. №302н и ст. 213 ТК РФ. | |
Описание
2. В нарушение части 1 статьи 123 Трудового кодекса РФ график отпусков на 2018 год утвержден без учета мнения выборного органа первичной профсоюзной организации
Сведения о выданных предписаниях
| 1. №15/12-889-18-И/4 | В срок до 17 ноября 2018 года |
| Утверждать график отпусков с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации. Основание часть 1 статьи 123 Трудового кодекса РФ. | |
Описание
7. Не проведена специальная оценка условий труда на рабочих местах работников. Нарушение: пп.1 п.2 ст.4 Федерального закона РФ от 28 декабря 2013 года №426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" и ст. 212 Трудового кодекса РФ.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. №15/12-889-18-И/4 | В срок до 17 ноября 2018 года |
| Провести специальную оценку условий труда на рабочих местах работников. Основание: пп.1 п.2 ст.4 Федерального закона РФ от 28 декабря 2013 года №426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" и ст. 212 Трудового кодекса РФ. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ