ГБУЗ "РЦОЗМП" МЗ РСО-АЛАНИЯ

В соответствии с частью 2 статьи 68 ТК РФ приказ о приеме на работу объявлять работнику под роспись в трехдневный срок со дня фактического начала работы.

В соответствии со статьей 153 ТК РФ выплатить работникам сторожевой охраны причитающиеся суммы за работу в нерабочие праздничные дни в размере не менее одинарной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа в выходной или нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере не менее двойной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени.

Обеспечить наличие журнала или другого документа (в том числе и электронного), подтверждающего организацию работодателем учета выдачи направлений на предварительный или периодический медицинский осмотр. Основание: абзац 13 пункта 8, пункта 24 приложения 3 к Приказу Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12 апреля 2011 г. N 302н "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования).

В соответствии с частью 4 статьи 91 ТК РФ вести учет рабочего времени, фактически отработанного каждым работником.

Обеспечить наличие журнала регистрации инструктажа на рабочем месте в соответствии с прил. формы А.5 ГОСТ 12.0.004-2015. Основание: п.8.4 ГОСТ 12.0.004-2015 "Организация обучения безопасности труда".

В соответствии с частью 6 статьи 136 ТК РФ заработную плату выплачивать не реже, чем каждые полмесяца, не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

В соответствии с частью 3 статьи 66 ТК РФ вести трудовые книжки на каждого работника, проработавшего свыше пяти дней, в случае, когда работа является для работника основной.

В соответствии со статьей 127 ТК РФ выплатить Булынкиной Н.П., Коцоевой Ж.В. денежную компенсацию за неиспользованные отпуска.

В соответствии со статьей 77 ТК РФ при расторжении трудового договора указывать пункт, часть, статью Трудового кодекса или иного федерального закона, явившегося основанием для расторжения трудового договора.

Составить и утвердить работодателем перечень контингентов работников, подлежащих предварительным и периодическим медицинским осмотрам. Основание: п. 21 Приказа Минздрава и социального развития РФ №302н от 12.04.2011 г. и ст.213 ТК РФ.

В соответствии со статьей 77, частью 1 статьи 84.1 ТК РФ прекращение трудового договора оформлять приказом.

В соответствии со статьей 152 ТК РФ, постановления Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 06.08.1990 N 313/14-9 "Об оплате труда работников охраны в ночное время" выплатить работникам сторожевой охраны за работу в ночное время причитающиеся суммы в повышенном размере за каждый час работы в ночное время

Провести повторный инструктаж работникам , очередной срок которого истёк. Основание: п.8.8 ГОСТ 12.0.004-2015 «Межгосударственный стандарт. Система стандартов безопасности труда. Организация обучения безопасности труда. Общие положения» и ст.212 ТК РФ.

В соответствии с частью 2 статьи 84.1 ТК РФ приказ об увольнении доводить до сведения работника под роспись либо производить на приказе запись о невозможности довести до сведения работника приказ об увольнении, в связи с его отсутствием либо отказом от подписи.

В соответствии с частью 2 статьи 66 Трудового кодекса РФ, пунктом 40 "Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей", утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 "О трудовых книжках" завести книгу учета движения трудовых книжек и вкладышей в них и приходно-расходную книгу по учету бланков трудовой книжки и вкладыша в нее.