ГБУЗ "РЦОЗМП" МЗ РСО-АЛАНИЯ

Не проведена специальная оценка условий труда на рабочих местах работников, в нарушение пп.1 п.2 ст.4 Федерального закона РФ от 28 декабря 2013 года №426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" и ст. 212 Трудового кодекса РФ.

Не проведен периодический медицинский осмотр работников, отсутствует заключительный акт результатов медицинских осмотров, в нарушение Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12.04.2011г. №302н и ст.213 ТК РФ.

Не соблюдается периодичность проведения повторного инструктажа, срок проведения повторного инструктажа истёк, нарушение п.7.3.1 ГОСТ 12.0.004-90 "Организация обучения безопасности труда" и ст.212 ТК РФ.

Неэлектротехническому персоналу, выполняющему работы, при которых может возникнуть опасность поражения электрическим током, не присваивается первая группа электробезопасности. Нарушение: п.1.4.4 "Правила технической эксплуатации электроустановок потребителей" утв.приказом Минэнерго РФ №6 от 13.01.2003г.

В инструкциях по охране труда для ... отсутствуют нормы выдачи спецодежды, спецобуви и других СИЗ для данных профессий с указанием обозначений государственных, отраслевых стандартов или технических условий на них. Нарушение: п.5.3 Методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда, утверждённых постановлением Минтруда России от 06.04.2001г. №30 ст.212 ТК РФ.

Не ведутся личные карточки работников для учета выдачи спец. одежды и других СИЗ, в нарушение ст.221 ТК РФ и п.13 "Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими СИЗ", утвержденных приказом Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009г №290н.

Отсутствует сертификат на выдаваемую специальную одежду, специальную обувь и др.СИЗ. Нарушение требований "Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и др.СИЗ" утв. Приказом Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009г.№290н.

В нарушении ст. 70 ТК РФ впервые поступившему на работу по полученной специальности врачу-методисту Церекову А.Ю. было установлено условие об испытании в течении трех месяцев.

В нарушении ст. 57 ТК РФ в трудовых договорах работников не указано условие о трудовой функции (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работнику работы).

В нарушении ст. 350 ТК РФ заместителю главного врача Цуциевой Т.К. была установлена 40-часовая рабочая неделя.

В нарушение ч. 3 ст. 68 ТК РФ при приеме на работу (до подписания трудового договора) работников не знакомили под роспись с коллективным договором..