ГКУ "ЦЗН ПО ИРАФСКОМУ РАЙОНУ"

1. Не проводится вводный инструктаж работникам вновь принятых на работу, в нарушение п.п. 7.1.1., 7.1. 5. ГОСТ 12.0.004-15 "Организация обучения безопасности труда" и ст.212, 225 ТК РФ.

2. Нет журнала регистрации вводного инструктажа по охране труда, в нарушение п.7.1.5 ГОСТ 12.0.004-15"Организация обучения безопасности труда" и ст.225 ТК РФ.

3. Не проводится инструктаж на рабочем месте всем работникам с занесением записи в журнал регистрации инструктажа на рабочем месте. Нарушение: п.2.1.5. Постановление Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29 и ст.212, 225 ТК РФ.

4. Нет журнала регистрации инструктажа на рабочем месте, в нарушение п.7.9 ГОСТ 12.0.004-15 "Организация обучения безопасности труда" и ст.212 ТК РФ.

5. Отсутствует программа проведения вводного инструктажа, она не утверждена руководителем и не согласована с профсоюзным комитетом, в нарушение ГОСТ 12.0.004-2015 и ст.212 ТК РФ.

6. Отсутствует программа проведения первичного инструктажа на рабочем месте, в нарушение ГОСТ 12.0.004-2015 и ст.212 ТК РФ.

7. Неэлектротехническому персоналу, выполняющему работы, при которых может возникнуть опасность поражения электрическим током, не присваивается первая группа электробезопасности. Нарушение: п.1.4.4 "Правила технической эксплуатации электроустановок потребителей" утвержденных приказом Мин.энерго РФ №6 от 13.01.2003г.

8. Отсутствуют инструкции по охране труда для работников по профессиям и видам работ, в нарушение ст.212 ТК РФ.

9. Не проведена специальная оценка условий труда на рабочих местах работников. Нарушение: пп.1 п.2 ст.4 Федерального закона РФ от 28 декабря 2013 года №426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" и ст. 212 Трудового кодекса РФ.

10. Не утверждён перечень рабочих мест, на которых будет проводится специальная оценка условий труда, нарушение п.5 ст.9 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №426-ФЗ "О специальной оценке условий труда".

11. Не обеспечена выдача специальной одежды, специальной обуви и других СИЗ, в нарушение ст. 221 ТК РФ, Приказа Минздравсоцразвития РФ №290Н от 01.06.2009г.

12. Не ведутся личные карточки работников для учета выдачи спец. одежды и других СИЗ, в нарушение ст.221 ТК РФ и п.13 "Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими СИЗ", утвержденных приказом Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009г №290н.

13. В нарушении ст. 57 ТК РФ в трудовых договорах работников отсутствует условие об обязательном социальном страховании.

14. В нарушение ч. 3 ст. 68 ТК РФ при приеме на работу (до подписания трудового договора) работников не знакомили под роспись с локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника (не ознакомлены с положением об оплате труда).

15. В нарушении ст. 135, 372 ТК РФ положение об оплате труда утверждено без учета мнения представительного органа работников.

16. В нарушении ч. 4 ст. 136 ТК РФ не установлены сроки выплаты заработной платы.

17. Не установлена сокращенная рабочая неделя (36-ти часовая) для женщин работающих в сельской местности, в нарушение Постановления ВС РСФСР №298 ОТ 01.11.1990г. и ст.92 ТК РФ.