Проверка № 141902810045 от 18 июня 2019 года

ГБУ "УПРАВЛЕНИЕ ВЕТЕРИНАРИИ С В ЕТЕРИНАРНО-ИСПЫТАТЕЛЬНОЙ ЛАБОРАТОРИЕЙ АЛЛАИХОВСКОГО УЛУСА (РАЙОНА)"

Внеплановая проверка
Документарная
Завершена
Есть нарушения


Дата проведения
18 июня 2019 года — 16 июля 2019 года

Проверка проводится в отношении
ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ) "УПРАВЛЕНИЕ ВЕТЕРИНАРИИ С ВЕТЕРИНАРНО- ИСПЫТАТЕЛЬНОЙ ЛАБОРАТОРИЕЙ АЛЛАИХОВСКОГО УЛУСА (РАЙОНА)"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Республике Саха (Якутия)

Цель проверки
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Правовое основание проведения проверки
Защиты прав и интересов работников (в связи с рассмотрением обращения)

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Яковлева У. Т. Государственный инспектор труда (по правовым вопросам)


Объекты и итоги проверки

Адрес
678800, САХА /ЯКУТИЯ/, АЛЛАИХОВСКИЙ, ЧОКУРДАХ, 50 ЛЕТ СССР, 14, 0, 0

Дата составления акта о проведении проверки
16 июля 2019 года

Информация о выявленных нарушениях
Описание
Нарушение ст. 136 ТК РФ при выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника; Нарушение ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
ПРОТОКОЛ № 14/7-628-19-ОБ/12-4916-И/74-38 от 09.09.2019, в отношении юр. лица. ч.6 ст. 5.27 КоАП РФ; ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 14/7-628-19-ОБ/12-5014-И/74-38 от 12.09.2019, в отношении юр. лица, ч.6 ст. 5.27 КоАП РФ, штраф 30000.

Сведения о выданных предписаниях
1. ПРЕДПИСАНИЕ № 14/12-4211-19-ИВ срок до 23 августа 2019 года
Устранить нарушение ст. 136 ТК РФ, произвести выплату заработной платы в полном объеме, согласно Приказа от 03.10.2017г. № 16; Устранить нарушение ст. 136 ТК РФ, произвести выплату компенсации за задержку выплаты заработной платы в полном объеме в порядке со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ