Проверка № 141902711478 от 8 мая 2019 года

ООО "СВК ТРАНС"

Внеплановая проверка

Документарная

Завершена

Есть нарушения

Дата проведения

8 мая 2019 года — 31 мая 2019 года

Проверка проводится в отношении

ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СВК ТРАНС"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку

Государственная инспекция труда в Республике Саха (Якутия)

Цель проверки

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Правовое основание проведения проверки

Контроль за исполнением юридическим лицом и индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований в сфере, срок исполнения которых истек

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки

Ф. И. О.	Должность
Ларионов В. С.	Главный государственный инспектор труда (по правовым вопросам)

Объекты и итоги проверки

Адрес

678960 САХА /ЯКУТИЯ/ РЕСПУБЛИКА ГОРОД НЕРЮНГРИ УЛИЦА КАРЛА МАРКСА 8, 2.

Дата составления акта о проведении проверки

27 мая 2019 года

Информация о выявленных нарушениях

Описание

Нарушение ст. 136 ТК РФ; Нарушение ст. ст. 22, 68 ТК РФ; Нарушение ст. 136 ТК РФ.

Судебные сведения о выявленных нарушениях

1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц

ПРОТОКОЛ № 1 от 30.05.2019, в отношении юр. лица. ч.23 ст.19.5 КоАП РФ.

Сведения о выданных предписаниях

1. ПРЕДПИСАНИЕ № 14/12-2607-19-И-2

В срок до 28 июня 2019 года

Устранить нарушение ст. 136 ТК РФ установить конкретные даты выплаты заработной платы не реже чем каждые полмесяца в правилах внутреннего трудового распорядка, коллективном договоре или трудовых договорах не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена4 Устранить нарушение ст. ст. 22, 68 ТК РФ ознакомить под роспись с положением об оплате труда сотрудников, иными локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью работников предприятия, о чем свидетельствует отсутствие подписей работников; Устранить нарушение ст. 136 ТК РФ выплатить заработную плату в полном объеме работнику за январь 2019г., декабрь 2018г; Устранить нарушение ст. 136 ТК РФ выплатить заработную плату в полном объеме работнику за октябрь, ноябрь, декабрь 2018г., январь 2019г; Устранить нарушение ст. 136 ТК РФ выплатить заработную плату в полном объеме работнику за декабрь 2018г., январь 2019г; Устранить нарушение ст. 136 ТК РФ выплатить заработную плату в полном объеме работнику за октябрь 2018г; Устранить нарушение ст. 136 ТК РФ выплатить заработную плату в полном объеме работнику за октябрь 2018г; Устранить нарушение ст. 136 ТК РФ выплатить заработную плату в полном объеме работнику за август 2018г.

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ