Проверка № 14170803003888 от 18 декабря 2017 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "ЖИЛРЕМСЕРВИС+"
Дата проведения
18 декабря 2017 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защиты прав и интересов работников (в связи с рассмотрением обращения)
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Кардаполова Е. Г. | Начальник правового отдела Главный государственный инспектор труда (по правовым вопросам) |
Объекты и итоги проверки
Адрес
Проспект Дружбы Народов, д. 9, к. 1, кв. 4-5, . Нерюнгри, . РС(Я)
Дата составления акта о проведении проверки
19 января 2018 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В соответствии с ч.6 ст.193 ТК РФ приказ (распоряжение) работодателя о применении дисциплинарного взыскания объявляется работнику под роспись в течение трех рабочих дней со дня его издания, не считая времени отсутствия работника на работе. Если работник отказывается ознакомиться с указанным приказом (распоряжением) под роспись, то составляется соответствующий акт. Так, в нарушение указанной нормы с указанным приказом работник не ознакомлен. Акт об отказе ознакомиться с приказом не предоставлен.
Описание
В соответствии с ч.3, 4 ст.103 ТК РФ при составлении графиков сменности работодатель учитывает мнение представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов. Графики сменности, как правило, являются приложением к коллективному договору. Графики сменности доводятся до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения их в действие. В нарушение указанных норм графики не доведены до сведения работников, а также не учтено мнение представительного органа работников.
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ