Проверка № 141902625116 от 1 апреля 2019 года

ООО "ЖИЛРЕМСЕРВИС+"

Внеплановая проверка

Документарная

Завершена

Есть нарушения

Дата проведения

1 апреля 2019 года — 26 апреля 2019 года

Проверка проводится в отношении

ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЖИЛРЕМСЕРВИС+"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку

Государственная инспекция труда в Республике Саха (Якутия)

Цель проверки

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Правовое основание проведения проверки

Защиты прав и интересов работников (в связи с рассмотрением обращения)

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки

Ф. И. О.	Должность
Николаева Ю. М.	Государственный инспектор труда (по охране труда)

Объекты и итоги проверки

Адрес

678967, САХА /ЯКУТИЯ/ РЕСПУБЛИКА, ГОРОД НЕРЮНГРИ, ПРОСПЕКТ ДРУЖБЫ НАРОДОВ, ДОМ 9, КОРПУС 1, КВАРТИРА 4-5.

Дата составления акта о проведении проверки

26 апреля 2019 года

Информация о выявленных нарушениях

Описание

Нарушения ст. 57 ТК РФ, в трудовых договорах не включены обязательные условия; ст.67 ТК РФ трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами; Нарушение ст. 133 Трудового кодекса РФ; ст. 212 ТК РФ, Работодатель обязан приобретать и выдать за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств, прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, в соответствии с установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением.

Судебные сведения о выявленных нарушениях

1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц

ПРОТОКОЛ № 14/12-2345-19-И от 14.05.2019, в отношении юр. лица, ч.1 ст. 5.27.1 КоАП РФ; ПРОТОКОЛ № 14/12-2151-19-И от 14.05.2019, в отношении юр. лица, ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ; ПРОТОКОЛ № 14/12-2336-19-И от 14.05.2019, в отношении юр. лица, ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ; ПРОТОКОЛ № 14/12-2344-19-И в отношении юр. лица, ч.6 ст. 5.27 КоАП РФ; ПРОТОКОЛ № 14/12-2335-19-И от 14.05.2019, в отношении юр. лица, ч.6 ст. 5.27 КоАП РФ; ПРОТОКОЛ № 14/12-2343-19-И от 14.05.2019, в отношении юр. лица, ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ; ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 14/12-2654-19-И от 28.05.2019, в отношении юр. лица, ч.6 ст.5.27 КоАП РФ, штраф 10000; ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 14/12-2669-19-И от 28.05.2019, в отношении юр. лица, ч.4 ст.5.27 КоАП РФ, штраф 100000; ПОСТАНОВЛЕНИЕ №14/12-2650-19-И от 28.05.2019, в отношении юр. лица, ч.4 ст.5.27 КоАП РФ, штраф 20000; ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 14/12-2659-19-И от 28.05.2019, в отношении юр. лица, ч.1 ст.5.27.1 КоАП РФ, штраф 50000; ПОСТАНОВЛЕНИЕ №14/12-2664-19-И от 28.05.2019, в отношении юр. лица, ч.6 ст. 5.27 КоАП РФ, штраф 30000.

Сведения о выданных предписаниях

1. ПРЕДПИСАНИЕ № № 14/12-1768-19-П

В срок до 1 июня 2019 года

Устранить нарушение ст. 212 ТК РФ, п. 4 ч. 2 ст. 4 Федерального закона N 426-ФЗ от 28.12.2013 года «О специальной оценке условий труда», а именно ознакомить работника с результатами специальной оценки условий труда под роспись; Устранить нарушение ст. 76, 212, 213 ТК РФ и Приказа № 302н от 12 апреля 2011 г. Министерства здравоохранения и социального развития РФ, а именно организовать обязательный медицинский осмотр работнику; Устранить нарушение ст. 57 ТК РФ, указать в срочном трудовом договоре работника условия предоставления отпуска и условия труда на рабочем месте; Устранить нарушение ст. 67 ТК РФ, надлежаще оформить срочный трудовой договор под роспись работника; Устранить нарушение ст. 212, 221 ТК РФ обеспечить работника СИЗ согласно установленных норм; Устранить нарушение ст. 212 ТК РФ, п.13 Приказа 290н Министерства здравоохранения и социального развития организовать надлежащий учет и контроль за выдачей работникам СИЗ.

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ