Проверка № 14160601477939 от 22 января 2016 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ФГБОУ ВО "СГУВТ"
Дата проведения
22 января 2016 года — 29 января 2016 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Соблюдение трудового законодательства
Правовое основание проведения проверки
Уведомление - Поступление в органы государственного контроля (надзора), органы муниципального контроля обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления, из средств массовой информации о следующих фактах - причинение вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, безопасности государства, а также возникновение чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Карпова М. В. | Главный государственный инспектор труда (по правовым вопросам) |
Объекты и итоги проверки
Адрес
РС(Я), г. Якутск, ул. Водников, д. 1
Дата составления акта о проведении проверки
29 января 2016 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Гарина А. А. – Зам. Директора По Экономике
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Произведена выплата лишь части суммы проезда в отпуск
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-2278-15-ОБ/98/6/3 | В срок до 19 февраля 2016 года |
| Устранить нарушение ст. 325 ТК РФ произвести компенсацию расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно Бжевскому А.С. | |
Описание
Компенсация за задержку части оплаты проезда
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-2278-15-ОБ/98/6/3 | В срок до 19 февраля 2016 года |
| Произвести Бжевскому А.С., компенсацию за задержку выплаты компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска в порядке ст. 236 ТК РФ. В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ