ООО "ВИСПЕР"

Поступили сведения о нарушениях норм трудового законодательства ООО «Виспер» в отношении Романенко А.И. в части выплаты окончательного расчёта при увольнении не в полном объеме. Установлено, что в ноябре и декабре 2023 года за выполнение должностных обязанностей должностной оклад был начислен и выплачен Романенко А.И. не в полном объеме. Так, за фактически отработанное время, согласно данным табеля учёта рабочего времени, в ноябре 2023 года Романенко А.И. начислено 15515 рублей (оплата по окладу - 14000 рублей, надбавка за вахтовый метод работы – 1515 рублей), однако, оплата по окладу должна была составлять 14146,70 рублей (17500 рублей (оклад)/167 часов (норма рабочего времени в ноябре 2023 года)*135 часов(фактически отработанное время)).За фактически отработанное время, согласно данным табеля учёта рабочего времени, в декабре 2023 года Романенко А.И. начислено 45221,30 рубль (оплата по окладу – 10096,15 рублей, надбавка за вахтовый метод работы – 33553,33 рубля, больничный за счёт работодателя – 1571,82 рубль), однако, оплата по окладу должна была составлять 10639,87 рублей. Кроме того, установлено, что выплата заработной платы Романенко А.И. производилась с нарушением установленных сроков. Из содержания табелей учёта рабочего времени следует, что режим работы, установленный в п. 4.1 трудового договора Романенко А.И., не соответствует его фактическому режиму работы.