ООО ЧОО "ВИХРЬ"

Поступили сведения о следующих действиях (бездействиях) администрации ООО ЧОО «Вихрь» в отношении работника о нарушении его трудовых прав в части невыплаты заработной платы, уклонения от оформления трудового договора, непроведения предварительного осмотра при приеме на работу, необеспечения средствами индивидуальной защиты, непроведения специальной оценки условий труда. В нарушение ч. 2 ст. 67 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) при фактическом допущении работника к работе работодатель не оформил с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения его к работе. В полученном ответе на запрос (вх. от 24.07.2024 № 2056) указано, что в трудовых отношениях работник и ООО ЧОО «Вихрь» не состояли.