ООО ЧОО "ВИХРЬ"

Поступили сведения о следующих действиях (бездействиях) администрации ООО ЧОО «Вихрь» в отношении работника о нарушении его трудовых прав в части невыплаты заработной платы, уклонения от оформления трудового договора. В нарушение ч. 2 ст. 67 ТК РФ при фактическом допущении работника к работе работодатель не оформил с ними трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения его к работе. В ходе телефонного разговора с работником установлено, что задолженность по заработной плате перед ним погашена. В нарушение ч. 6 ст. 136 ТК РФ аванс и заработная плата за период с апреля по май 2024 года выплачена работнику в июле 2024 года.