Проверка № 13160600266088 от 14 июля 2016 года

ГБПОУ РМ "КЕМЛЯНСКИЙ АГРАРНЫЙ КОЛЛЕДЖ"

Плановая проверка

Завершена

Есть нарушения

Дата проведения

14 июля 2016 года

Проверка проводится в отношении

ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ "КЕМЛЯНСКИЙ АГРАРНЫЙ КОЛЛЕДЖ"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку

Государственная инспекция труда в Республике Мордовия

Цель проверки

Соблюдение законодательства о труде и охране труда

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки

Ф. И. О.	Должность
Козлову Светлану Геннадьевну	Государственного инспектора труда (по правовым вопросам).

Объекты и итоги проверки

Адрес

РМ, Ичалковский р-он, с. Кемля, ул. Советская, 68

Дата составления акта о проведении проверки

15 июля 2016 года

Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки

Вельмакин Андрей Олегович И. О. Директора

Информация о выявленных нарушениях

Описание

Тк рф

Судебные сведения о выявленных нарушениях

1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц

Привлечены юридическое и должностное лица

2. Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении

Исполнено

Сведения о выданных предписаниях

1. № 8-ПП/2016-1/119/126/67/3

В срок до 29 июля 2016 года

В соответствии со ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации в коллективном договоре установить сроки выплаты заработной платы. В соответствии со ст. 57 Трудового кодекса Российской Федерации трудовые договоры, заключенные с работниками на определенный срок признать бессрочными. В соответствии со ст. 57 Трудового кодекса Российской Федерации в трудовых договорах работников указать размер оклада (тарифной ставки). В соответствии со ст. ст.57, 136 Трудового кодекса Российской Федерации в трудовых договорах работников указать сроки выплаты заработной платы. В соответствии со ст. 57 Трудового кодекса Российской Федерации в трудовых договорах работников, которым картой аттестации рабочего места предусмотрена повышенная оплата труда, указать повышенный размер оплаты труда. В соответствии со ст. 57 Трудового кодекса Российской Федерации в трудовых договорах работников, которым картой аттестации рабочего места предусмотрено сокращенное рабочее время, указать сокращенное рабочее время. В соответствии со ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации работникам, кому картой аттестации рабочего места предусмотрен повышенный размер оплаты труда, начислить повышенный размер оплаты труда. В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации работников ознакомить под роспись с приказом от 05.07.2016 № 103. В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации произвести начисление и выплату денежной компенсации за дни задержки не выплаченных в срок сумм (оплата отпуска). В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации не произведено начисление и выплата денежной компенсации за дни задержки не выплаченных в срок сумм (полный денежный расчет). В соответствии с Постановлением ВС РСФСР от 01.11.1990 № 298/3-I «О неотложных мерах по улучшению положения женщин, семьи, охраны материнства и детства на селе» ст. 152 Трудового кодекса Российской Федерации Афанасьевой О.О., Харламовой М.В., Кузнецовой И.И. и др.женщинам, работающим в сельской местности, кроме того, механику, кузне

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ

Адрес

РМ, Ичалковский р-он, с. Кемля, ул. Советская, 68

Нет данных о результатах проверки