Проверка № 12160700053077 от 19 августа 2016 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "НАТАЛИ"
Дата проведения
19 августа 2016 года — 15 сентября 2016 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Обращение вх. № Б-674 от 17.08.2016
Правовое основание проведения проверки
Уведомление - Поступление в органы государственного контроля (надзора), органы муниципального контроля обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления, из средств массовой информации о следующих фактах - причинение вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, безопасности государства, а также возникновение чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Иванов Игорь Евгеньевич | Главный государственный инспектор труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
425031, РЕСПУБЛИКА МАРИЙ ЭЛ, РАЙОН ВОЛЖСКИЙ, , ДЕРЕВНЯ ЧАСОВЕННАЯ, УЛИЦА ЭКСПЕРИМЕНТАЛЬНАЯ, 20
Дата составления акта о проведении проверки
16 сентября 2016 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В соответствии со статьей 236 Трудового кодекса РФ - при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и или других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов денежной компенсации в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. В нарушение указанных требований денежная компенсация за нарушение сроков выплаты заработной платы не начислена и не выплачена.
Сведения о выданных предписаниях
| Устранить нарушение требований статьи 236 Трудового кодекса РФ - начислить и выплатить Бронниковой Н.С. денежныую компенсацию ха нарушение сроков выплаты заработной платы, в соответствии со статьей 236 Трудового кодекса РФ |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ