ООО "УНИВЕРСАЛ"

Таким образом, в нарушение статьи 136, 157 Трудового кодекса РФ оплата времени простоя за июль 2015г. до настоящего времени произведена работнику не в полном объеме оплата произведена частично, в сумме 1843, 00 рублей и 2, 03 компенсация за несвоевременную выплату. В соответствии с информационным письмом ООО Универсал от 09.10.2015г. № 574 в связи с недостаточностью денежных средств на счете ООО Универсал выплата пособия по беременности и родам произведена Петровой А.В. через ГУ Региональное отделение Фонда социального страхования по Республике Марий Эл. Согласно части 9 статьи 136 Трудового кодекса РФ оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала. В нарушение части 9 статьи 136 Трудового кодекса РФ оплата отпуска, предоставленного Петровой А.В. с 30.07.2015г. в количестве 14 календарных дней, до настоящего времени не произведена работнику. В соответствии со статьей 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, и или других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов денежной компенсации в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.