ООО "РАССВЕТ"

В соответствии п. 5.3. ГОСТ 12.0.004-90 Организация обучения безопасности труда руководители и специалисты предприятий, учебных заведений, связанные с организацией и проведением работы непосредственно на производственных участках, а также осуществляющие контроль и технический надзор, подвергаются периодической проверке знаний по безопасности труда не реже одного раза в три года. В нарушение п. 5.3. ГОСТ 12.0.004-90 Организация обучения безопасности труда директор ООО "Рассвет" Гасанова С.Г. не проходила периодическую проверку знаний по безопасности труда

В соответствии п. 13. Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утв. Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 июня 2009 г. № 290н работодатель обязан организовать надлежащий учет и контроль за выдачей работникам СИЗ в установленные сроки. Сроки пользования СИЗ исчисляются со дня фактической выдачи их работникам. Выдача работникам и сдача ими СИЗ фиксируются записью в личной карточке учета выдачи СИЗ. В нарушение п. 13. Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утв. Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 июня 2009 г. № 290н для учета выдачи работникам и сдачи ими средств индивидуальной защиты не используется личная карточка установленного образца

В соответствии ст. 212 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечить: разработку и утверждение правил и инструкций по охране труда для работников с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками органа в порядке. В нарушение ст. 212 Трудового кодекса РФ в ООО "Рассвет" не разработана инструкция по охране труда для грузчика

В соответствии ст. 212 Трудового кодекса РФ, Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" работодатель обязан обеспечить: проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда. В нарушение ст.212 Трудового кодекса РФ, Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" в ООО "Рассвет" на день проверки 08.09.2015 года не проведена специальная оценка условий труда директора, главного бухгалтера, продавца и другие