ООО "КОМИЛЭН"

2. При осуществлении Федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права поступили сведения о следующих действиях (бездействии): - невыплата работникам заработной платы за период июль 2022 г. – август 2022 г. (нарушение сроков выплаты заработной платы работникам) 3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: абзаца 2, 7 части 2 статьи 22, части 6 статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ). В силу абзаца 2, 7 части 2 статьи 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. В соответствии с частью 6 статьи 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» объявлено предостережение и предложено: Обществу с ограниченной ответственностью «Комилэн» во исполнение обязательных требований, предусмотренных абзацем 2, 7 части 2 статьи 22, частью 6 статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации, принять меры по обеспечению выплаты (своевременной выплаты) заработной платы работникам организации, в т.ч. за период июль 2022 г. – август 2022 г.