ООО "ИТИКС"

Поступили сведения о следующих действиях (бездействии): Не включение в трудовые договоры с работниками обязательного условия трудового договора, определяющего в необходимых случаях характер работы (подвижной, разъездной, в пути, другой характер работы) Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: Абзаца 2 части 2 статьи 22, абзаца 8 части 2 статьи 67 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ). Согласно абзацу 2 части 2 статьи 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров. В силу абзаца 8 части 2 статья 67 ТК РФ обязательным для включения в трудовой договор является условия, определяющие в необходимых случаях характер работы (подвижной, разъездной, в пути, другой характер работы). В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» объявлено предостережение и предложено Обществу с ограниченной ответственностью «ИТИКС» во исполнение обязательных требований, предусмотренных абзацем 2 части 2 статьи 22, абзацем 8 части 2 статьи 67 Трудового кодекса Российской Федерации принять меры по обеспечению: включения в трудовые договоры работников всех обязательных условий трудового договора (условия, определяющие в необходимых случаях характер работы (подвижной, разъездной, в пути, другой характер работы).