ГБУЗ РК" СЦРБ"

В отношении работника Серовой Веры Ивановны: - Трудовой договор с дополнительными соглашениями; - Приказ о приеме на работу; - акты об отсутствии на рабочем месте кассира, экономиста структурного подразделения НОБ №1 Серовой В.И. составленные в сентябре 2021 года; - Утвержденный график отпусков на 2022 год с ознакомлением указанного работника; - Заявление Серовой В.И. о выходе из отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет; - Заявление Серовой В.И. о периодах предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска в 2022 году; - Материалы привлечения к дисциплинарной ответственности Серовой В.И. за прогулы в сентябре 2021 года (в полном объёме, в том числе документ, подтверждающий дату затребования пояснений от работника, пояснения работника, приказ о применении дисциплинарного взыскания с ознакомлением указанного работника); - Материалы привлечения к дисциплинарной ответственности Серовой В.И. по результатам инвентаризации наличных денежных средств в ноябре 2021 года (акт № 23 от 18.11.2021г.) (в полном объёме, в том числе документ, подтверждающий дату затребования пояснений от работника, пояснения работника, приказ о применении дисциплинарного взыскания с ознакомлением указанного работника); - Должностная инструкция кассира структурного подразделения НОБ №1 (с ознакомлением Серовой В.И.); - Должностная инструкция экономиста структурного подразделения НОБ №1 (с ознакомлением Серовой В.И.); - Соглашение о совмещении Серовой В.И. 0,25 ст. экономиста путем дистанционной работы. - Письменные пояснения о причинах привлечения Серовой В.И. по результатам инвентаризации наличных денежных средств в ноябре 2021 года к дисциплинарной ответственности в виде выговора, привлекался ли указанный работник ранее в течении года к дисциплинарной ответственности; - Письменные пояснения об основаниях для внесения Серовой В.И. личных денежных средств в кассу для оприходования по результатам инвентаризации наличных денежных средств в ноябре 2021 года; - Письменные пояснения о причинах составления актов об отсутствии на рабочем месте кассира, экономиста структурного подразделения НОБ №1 Серовой В.И в сентябре 2021 года в период, когда указанный работник как кассир находился в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трех лет, а как экономист работала дистанционно. - Письменные пояснения о причинах отказа работнику Серовой В.И. в разделении ежегодного оплачиваемого отпуска на части при формировании графика отпусков на 2022 год.